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중, 정직, 내가 곧 회사’를 핵심가치로 삼고 있습니다. 회사에 입사하고 싶은 생각이라면 그 회사의 기본적인 인재상 등을 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 제가 회사에 입사하기 위해서 준비한 것은 사람들이 입을 놀랄 만큼 엄청난 것은
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고객서비스 접점이 어디인가에 대해 알 수 있었습니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가능하다고 생각합니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려로 고객에게 다가서는 신입사원이 되겠습니다.&nbs
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나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히 좋
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고객이 직접 느낄 수 있는 IT를 만들겠습니다. 때문에 저는 고객의 참여를 유도하는 방향으로 IT서비스를 기획하여 이를 전 분야에 활용하고 싶습니다. 그리하여 고객에게 신뢰받는 대표 기업으로서 그 기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지
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고객의 요구에 딱 맞는 제품을 추천해주어 “이 사람이 판매하는 것은 믿을 수 있겠구나.”라는 말을 들을 수 있도록 온 정성을 쏟을 것입니다. 그러한 신뢰를 바탕으로 고객과 장기적인 관계를 유지할 것입니다. 또한 현재에 안주하지 않고
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학기 전공과목을 이수하면서 팀 단위의 과제를 부여 받게 되었습니다. 저는 이전에도 그랬듯이 제가 부여된 몫을 빨리 끝냈습니다. 다른 친구들은 아직 완료하지 못한 상황이었습니다. 제 역할을 다했기 때문에 다른 과제나 여가시간을 가졌
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고객들의 편의와 직원들의 좀 더 나은 업무 환경을 위해 노력하는 기업으로 타 기업의 귀감이 되는 기업입니다. 이러한 기업의 지원을 한다는 것은 당연한 이야기입니다. 저 또한 사회에서의 얻는 배움을 항상 재산이라 생각하며 고객을 위한
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500자 제한]
4. 고객을 최우선으로 생각하여 성과를 이룬 자신만의 방법과 경험을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
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입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
2. 직무수행경험 -1000자이내(신입 : 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요
3. 성취경험 - 800자이내
(신입 : 학교생활 또는 그외 성취감을 느
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기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단점 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
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