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성장과정과 강약점(각각 3가지 이상)에 대해 기술해 주십시오. [공백포함 500자 이내]
2. 상대방의 요구사항을 정확히 파악해서 기대 수준 이상으로 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.(당시 상황/본인의 역할/구체적인 행동
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성격으로 인해 주변에 많은 친구들이 있었습니다. 그러나 정작 자신을 위해서는 잘 챙기지 못하는 성향으로 인해 친구들은 저에게 ‘한없이 착한 친구’ 그리고 때론 ‘바보’ 같다는 말을 할 때도 있습니다.
3. 학교생활 및 사회활동
중학교
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사회의 많은 발전을 만들게 하는 계기가 되어주신 긍정적인 롤모델이셨습니다. 가장 필요한 성장을 만들어 낸 부분은 단연 성격이라는 부분입니다. 밝고 활발하지만 항상 타인의 입장에서 생각하고 행동하며 선을 지킬 줄 아는 한 명의 사회
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이 노력하겠습니다.
3. 지원 분야의 업무 중 본인이 희망하는 직무의 성공적인 직무수행을 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 본인의 경험과 지원 분야의 직무설명자료를 참고하여 기술해주십시오.(평가 착안사항 : 자기계발능력, 직무수행
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성 에버랜드로 바꾸게 할 방법
78. 주 메뉴가 품절되었을 경우 어떻게?
79. 식단 작성 할 때 가장 먼저 해야 할 일
80. 희망연봉
81. 원산지 표시제
82. 영양사로 발령이 났는데, 선임영양사가 잡다한 일만 시킨다. 어떻게 의사표현?
83. 위생과 청
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이 엄격하나 타인에게는 너무 관대하다는 것입니다. 이는 가끔씩 자신에게 손해로 이어지기도 하기에 이제는 공과 사를 철저히 구분하여 고객에게는 제품을 회사에게는 많은 고객을 선사하는 사원이 되겠습니다.
3. 특기사항
급변하는 사회
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이 제게 사람들 속에서의 사회성을 확립할 수 있도록 해주었습니다. 부모님은 개방적이고 자유로운 분위기를 만들어 주셨지만 잘못하거나 성실하지 못한 행동을 할 때에는 호된 꾸중으로 올바른 길로 이끌어 주셨습니다. 또한 이기적인 인간
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이미 보도되었다면 담당자로서
어떻게 대응?
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35 다른 사람에 비해 인간관계
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이 업무를 수행하면서 규정을 지나치게 남용하거나 악용하는 것을 목격했던 경험에 대해 기술하십시오.
6-1. 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?
6-2. 지원자께서는 어떻게 행동하셨습니까?
6-3. 그 결과는 어떠했습니까?
7. 고객만
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행동 및 생각을 했으며, 어떤 노력을 통하여 신뢰관계를 회복했는지를 포함시켜 기술해 주십시오. (1000 BYTE)
5. 현재 신한은행에서 판매되고 있는 여러 가지 상품 중에서 한가지를 선택하여 상품의 특징, 장단점 등에 대하여 간략하게 설명해
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