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면접)으로 진행된다. 면접관이 지원자의 학력 등 신상정보를 모르기 때문에 편견 없이 지원를 평가할 수 있다. 2차 면접은 임원진 면접으로 5인 1조로 진행된다. 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 끼를 파악하기 위한 자리다. 1차
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면접 당일 에어부산 로고를 직접 수놓은 넥타이를 매고
갔습니다”
4. 1기 입사자 최창윤 씨 : “면접당일 에어부산 티셔츠를 만들어 와서 좋은 평판을
들었습니다.
(7-5) 합격자 후기
* 복리후생
철도이용할인(5~20%할인)
사원콘도 회원가 이용
에어부산 저가항공사, 마케팅사례 LCC, 에어부산 - 마케팅사례, 저가항공사, LCC,마케팅, 브랜드, 브랜드마케팅, 기업, 서비스마케팅, 글로벌, 경,
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인턴쉽, 캠퍼스 리쿠르팅, 인터넷, 채용설명회 등
Ⅲ. 채용 프로세스
1. 서류
2. 인/적성검사
3. 1차면접
1)PT면접
2)비지니스 상황면접
3)집단토론
4)구술면접
4. 임원면접
Ⅳ. 경쟁기업의 프로세스
1. 국민은행
2. 우리은
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면접, 외국어 Communication 능력 을 평가하는 외국어 면접, 지원한 직무를 수행하기 위한 필수 역량 및 자질을 평가하는 직무역량면접을 실시
2차 면접 : 1차 면접 합격자를 대상으로 인성면접을 실시, 최종 합격자를 선정
최종합격통보 : 합격자
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합격통지하고 있습니다. 또한 확인/수정 메뉴를 통하여 지원자가 직접 자신의 진행과정을 확인할수 있습니다.
Ⅴ. 종합적 인사고과(채용) 사례 비교
기업
구분
인
재
상
전문성
가치공유성
성장포텐셜
미래경영자
직무경영자 육성
창의, 도
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