 |
인사를 전해주셨습니다.
이 경험을 통해 저는 환자와 신뢰를 형성하는 것이 치료 과정에서 얼마나 중요한지를 깨달았으며, 앞으로도 약속과 원칙을 철저히 지키는 간호사가 되어 환자들에게 안정감을 주고 최상의 간호 서비스를 제공할 수
|
|
 |
기술하시오.
▷ 마케팅, 인사
3. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.
▷ 갈등 없는 인간관계
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
|
|
 |
평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
|
|
 |
인사과직원으로서 간호사를 뽑는다면 어떤 사람을 뽑을 것이며 본인은 몇점 정도 예상하는가?
38. 내가 선배 간호사가 되었는데 후배가 실수를 했을 때 내가 어떻게 말해야하는지??
39. 병원 지원동기
40. 다른 병원은 지원했는지? 만약 둘다
|
|
 |
담당자로서의 역할을 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
사진
(3 x 4)
성 명
(한자 : / 영문: )
주민등록번호
주 소 지
( - )
전화번호
일반 ( ) -
휴대전화 ( ) -
E - mail
학
력
일 자
학 교 명
주소지
성적
. . .
고등학교 (졸업)
(취득/만점)
. . .
대학
|
|
 |
담당자가 되겠습니다. 특히, 중소기업에서는 경리직이 다양한 사무 업무를 함께 수행하게 되는 만큼, 단순한 회계 업무뿐 아니라 문서 관리, 인사보조, 전산 기록 등 다양한 업무에도 능동적으로 대처하겠습니다.
중장기적으로는 더존, 이카
|
|
 |
인사는?
직무 관련 자격증이 있다면 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무를 위해 준비한 것은?
직무 관련 경험이 있는가?
아르바이트 경험을 말해보
|
|
 |
평가에 대하여 기술하세요.)[글자수 공백포함 1,000 Byte 이내]
Ⅲ. 학교생활 및 사회활동(학교생활중 학업 성취를 위한 노력 또는 교/내외 동아리(동호회)활동 등에 대하여 기술하세요.)[글자수 공백포함 1,000 Byte 이내]
Ⅳ. 전공분야(연구분
|
|
 |
자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서(한국지엠디/생산관리/경력)
|
|
 |
평가보다는 개발을 위한 피드백 강조가 결정적이라고 생각했기 때문에 현재까지는 본인들이 공개하지 않는 한 360도 피드백 결과가 절대 비밀이 유지된다. 초기 시행 시, 비밀보장에 대한 신뢰가 쉽지 않았으나, 해가 가면서, 인사팀이 이런
|
|
메뉴펼치기
