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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 현대종합상사(주) 인재상 [목 차]
* 현대종합상사(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오. (800자 이내)
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를
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기관 특파원으로 다양한 활동을 하였습니다. 특히 프로젝트 'Share to our memorizes'에서는 외국인 60명과 함께 사람간의 '소통'을 테마로 미션을 수행하기도 하였습니다. 낯선 사람들을 설득시키는 것이 쉬운일은 아니였지만 새로운 사람을 사귀는
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인사담당자의 시야에 무게중심을 두었으며 표준양식에 수록해서 실용성을 높였습니다.
본 합격샘플을 참고하셔서 완성도 높은 자기소개서를 완성하시길 바랍니다.
A. 마케팅기획/홍보직 입사지원서 합격예문
1. 성장과정 및 자기
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인사담당자/채용 담당자라면 채용 기준을 어디에 두겠는가?
한국이 시급히 해결해야 하는 문제점은?
본 면접 조에서 한 명만 뽑는다면 누가 붙을 것 같은가?
당사 연봉이 얼마인지 알고 있는가?
무인도에서 필요한 3가지는?
행복이란 무엇인가
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인사담당자/채용 담당자라면 채용 기준을 어디에 두겠는가?
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본 면접 조에서 한 명만 뽑는다면 누가 붙을 것 같은가?
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행복이란 무엇인가
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평가하기 때문에 사전준비가 무의미하다.
1차 실무자면접에서는 집단토의를 통해 기업관, 패기, 잠재능력, 사교자세, 전공지식, 자기관리 등을 평가하며 2차 부장.차장급 면접과 3차 임원면접도 같은 기준으로 치러진다.
3. 토익 750점이상 가
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인사담당자의 시야에 무게중심을 두었으며 표준양식에 수록해서 실용성을 높였습니다.
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(호텔조리사 자기소개서 + 이력서양식) 특급호텔조리사 자기소개서 합격예
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인사담당자/채용 담당자라면 채용 기준을 어디에 두겠는가?
한국이 시급히 해결해야 하는 문제점은?
본 면접 조에서 한 명만 뽑는다면 누가 붙을 것 같은가?
당사 연봉이 얼마인지 알고 있는가?
무인도에서 필요한 3가지는?
지원 분야에서 면
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