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인사담당자/채용 담당자라면 채용 기준을 어디에 두겠는가?
한국이 시급히 해결해야 하는 문제점은?
본 면접 조에서 한 명만 뽑는다면 누가 붙을 것 같은가?
당사 연봉이 얼마인지 알고 있는가?
무인도에서 필요한 3가지는?
옆 지원자 보다 자
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- 등록일 2015.06.06
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인사담당자/경영자라면 채용 기준을 어떻게 하겠는가?
성형 수술에 대한 견해는?
우리 그룹에 대해 아는 대로 말해보라.
행복했던 경험은?
영어로 전공을 소개해보라.
납기, 품질 중 선택하라면?
당사 광고모델을 쓴다면 누구?
자신을 색깔에
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- 등록일 2015.04.21
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평가받고 있는 성격에 대한 직접적인 제시어로 끝나는 경우가 많다. 그러나 많은 자기소개서를 읽은 인사담당자는 이러한 천편일률적인 말을 글자 그대로 받아들이지 않으며, 수긍한다고 하더라도 별다른 주목을 하지 않는다.
본인의 성
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- 등록일 2009.01.27
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인사담당자가 체킹하는 요소들
2. 환상적인 자기소개서, 이력서예문과 면접에서의 모든 것...
1). 가장 훌륭한 자기소개서 20가지 합격 실예
2). 정말 잘 쓴 영문 이력서 예문들
3). 완벽한 면접 성공법...
--1. 면접전 숙지사항
--2. 면
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인사담당자가 생각하는 자기소개서 중요부분
44. 이런자기소개서는 반드시 탈락한다
(면접편)
1. 면접이란?
2. 면접유형과 대응법
3. 면접 대비사항
4. 면접시 주의 사항
5. 면접질문 예시사항
면접질문 예시사항
6. 면접 옷차림(남자, 여
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인사담당자들이 가장먼저 휴지통으로 용도 폐기한다는 것, 또한 설문조사를 통하여 자기소개서의 진실성이 25%는 사실에 근거하지 않은 거짓말이라는 것도 나타나고 있다. 이는 일시적인 모면은 가능하더라도 취업에 있어 더 큰 재앙을 초래
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기관의 표준을 만들어간다.
B. 농협 자기소개서 우수예문 2
1. 성격의 장단점(1200byte 이내) : "Open Mind"
2. 생활신조 및 인생목표(1200byte 이내) : 두 마리 토끼를 잡는 방법을 배웠습니다.
3. 지원동기 및 포부(1200byte 이내) : 기업과 고
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인사담당자가 직접 점검하는 자기소개서 중요부분*
*'눈에 띄는 이력서' 앞 10줄에 승부를 걸어라*
*나의 약점을 장점으로 만드는 자기소개서*
*지원 회사에 맞춰 이력서 새로 써라*
*인터넷 지원서 작성 요령 *
*좋은 자기소개서의 조건 *
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- 등록일 2010.05.22
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니다. 또한 인사 담당자는 다른 직원들을 평가하고 관리하는 업무를 담당하는 만큼 다른 직원들보다 더 많은 자기개발과 인성함양을 위한 노력을 해야 한다고 생각합니다. 저는 우선 자신을 객관적으로 평가하여 회사의 발전에 이바지하는
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- 등록일 2014.05.09
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인사 담당자로서 회사에 어떻게 기여할 계획인가요?
직원 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 체계적인 교육과 평가 시스템을 구축하는 데 기여하겠습니다. 조직문화 개선과 원활한 소통 채널 마련에도 힘써 긍정적 업무 환경을 조성
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- 등록일 2025.07.03
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