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나갔습니다. 제가 먼저 지인들 중에 인사담당자는 없는지 그리고 평소에 관심있는 기업에 연락하여 도움을 줄 수 없는지 적극적으로 해결하려는 모습을 보였고 그 결과 조원들의 마음을 움직이는데 성공했고 이를 바탕으로 좋은 결과를 얻을
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1+1이 2이상이라는 보다 거시적인 결과를 만들어 낼 수 있을 것입니다. 이것이 회사 전체의 이익인 동시에 제 자신 스스로의 만족감일 것입니다. 저는 앞으로도 매사에 이런 긍정적이고 적극적인 사고로 부딪혀 나갈 것이며 제 자신을 끊임없
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습니다. 또한 ‘내일 죽을 것처럼 살아라.’는 말처럼 오늘이라는 시간이 저에게 주어진 마지막 24시간이라는 절실한 마음으로 짧은 시간이라도 후회하지 않는 일만을 만들기 위해서 제가 가진 전부를 집중하여 의미 있는 결과들을 만들어 왔
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제 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은...
복잡 다양한 현대 사회에서 다른 사람들에게 인정 받고 성공하기 위해서는 여러 경쟁자를 이겨야만 가능할 것입니다. 하지만 지금 대부분의 우리의 모습은 자신의 노력과 능력으로 이기기 보다는 앞서
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? A사의 기획팀장으로 전사 사업계획 수립, 예산수립 등 경영기획 전반 업무와
전사 주요 사업 전략기획 수립 및 문제점 해결을 위한 조정 업무, 사내 법무 담당자로서
계약서 진행, 승인업무, 각종 소송 진행 및 상표권/서비스표 출원 진행
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통해 **[긍정적 결과]**를 얻을 수 있었습니다.
3. 자기소개
저는 **[핵심 역량 1]**과 **[핵심 역량 2]**의 강점을 가진 **[성격]**입니다. 또한, **[경험]**을 통해 **[전문성]**을 키워왔습니다. 저는 **[성과]**와 같은 **[긍정적 결과]**를 통해 **[능력]**
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나가는 모습이 너무나 아름다워 보였고, OO회사의 공채광고를 보고 한 치의 망설임도 없이 지원을 하게 되었다. 나도 이제 같은 팀원이 되어 회사가 이루고자 하는 목표 어떤 어떤 것을 이루는데 앞장설 것이며, 굳은 일도 마다하지 않고 앞장
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인사담당자의 눈길을 사로잡을 수 있을까.
취업포털 인크루트는 기업 인사담당자 126명을 대상으로 자기소개서에서 많이 사용되는 표현에 대한 호감도를 조사해 22일 발표했다. 응답자들은 긍정적이고 밝은 팀워크 책임감과 협동심이 많은
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f Human Resources)' 또는 '인사 담당자(Personnel manager)로 명기해야 한다.
절대 실수를 하지 않도록
아무리 잘된 커버레터라도 인사담당자의 이름을 오기(misspell),하거나, 잘못된 직함을 쓴다면 눈밖에 날 수 밖에 없다. 커버 레터 작성을 완료한 후
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야 한다.
절대 실수를 하지 않도록
아무리 잘된 커버레터라도 인사담당자의 이름을 오기(misspell),하거나, 잘못된 직함을 쓴다면 눈밖에 날 수 밖에 없다. 커버 레터 작성을 완료한 후에는 기본적인 기재사항에 오류가 없는지 반드시 확인하도
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