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위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. (성실한 조직인) 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
※ 대한항공 기출면접질문
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기울였는지 기술하시오. (600자 이내)
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
☆ 대한항공 면접기출 및 예상문제
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사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)
3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)
4. [국제적 감각]항공사 직원
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서비스 마인드라는 차별화된 경쟁력이 만들어낸 통합의 경험은 향후 어떤 일을 마주하게 되더라도 현명하게 해결책을 제시해줄 것이라 생각합니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해
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어떤 부분을 욕하겠나요? 1. 지원동기
매년 항공협회 승무원 친절순위에서 수위를 차지하고 있는 대한항공은…
2. 입사후 계획/포부(500자 이내)
스튜어디스 생활을 하면서 가장 필요한 것이 주인의식이라 생각합니다…
면접정보
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부분을 욕하겠나요? 1. 지원동기
미래 항공산업의 주도적인 역할을 할 수 있는 우수한 기업인 대한항공에…
2. 입사후 계획/포부(500자 이내)
세상에 완벽한 사람이 없듯이 변화되어 가는 사회처럼 제 자신을 변화 시키며…
면접정보
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대한항공 광고 중에 어떤 것이 기억에 남습니까?
대한항공을 이용해봤습니까?
대한항공과 타항공사와의 차이점을 말해보세요
서비스가 무엇인지 정의해보세요.
승무원에게 애로사항이 있는데, 그게 어떤 것들인지 알고 있습니까?
마지막으
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행하고 있으며 이를 통해 더욱 더 고객 만족을 위한 직원이 될 것을 약속드립니다. 물론 아직까지 제가 부족하다는 것을 그 누구보다 잘 알고 있습니다. 하지만 ”멈추지 않는 열정“을 바탕으로 끊임없이 노력하는 인재가 되어 대한항공의
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어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
b. 대한항공 면접후기/연봉정보/인재상
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항공승무원으로서 지금까지 준비해온 서비스마인드는 대한항공......(생략)
2. 입사 후 계획/포부
(생략).....업무스타일을 만들어 가기 위해 더욱 노력하는 승무원이 되겠습니다. 또한 객실 남승무원으로서 글로벌 항공서비스 분야에서 영향
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