 |
강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
b. 호남석유화학 면접기출문제/합격스펙정보/연봉인재상
|
|
 |
사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여
|
|
 |
사례를 기술해 주십시오.
○ 문제에 대처하는 자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상
|
|
 |
사례 1>
가정환경 및 성장환경
' 뉘 집 딸이니? 인사 한번 잘 한다. 예의가 참 바르구나.' 어렸을 적부터…
학교생활 및 조직생활
대학시절 ○○○○에서 활동하며 매주 ○○○○ 스터디를 진행하고, 학과 학생회에서…
나는 이것
|
|
 |
인사담당자의 시각에서 생각한 후 내용을 서술하는 것이 좋습니다. 아래 내용을 참조하여 작성하시기 바랍니다.1. 간혹 보이는 오타를 수정하시고 단락의 구분을 하십시오.
2. 늘어지는 내용을 간결하게 정리하고 불필요한 문장은 삭제하십시
|
|
 |
자기 성격의 장점과 단점(500자 이내)
저는 어떤 일을 처리하는 데 있어서 꼼꼼하고 체계적으로 진행합니다. 그래서 새해가 되면 가장 먼저 그 해의 다이어리를 구입하고, 다이어리에일 년 동안 제가 해야 할 일과 목표를 쓰고, 날짜 별로 구체
|
|
 |
사례와 경험을 들어 기술하시오.)
“혁신”
2. ROLEMODEL(21세기 기업인 및 IT 전문가 중, 본인의 일에 대한 장인정신을 지닌 Role Model은 누구인가? 본인과의 공통점은 어떤 것이 있는지 구체적 사례를 들어 기술하시오.)
“빌게이츠”
3. CHARACT
|
|
 |
지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어야 할 것입니다. 인사담당자는 회사와 구성원들 사이의 Sounding Board로서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
|
|
 |
인사관리체제를 효율적으로 발전시킬 수 있는 인사담당자가 되고 싶습니다. 점차 비즈니스 파트너로서의 역할이 중요해지고 있는 인사부서를 올바른 방향으로 이끌어 나가고 인사부서가 기업의 가치창출에 크게 기여할 수 있도록 하고, 현
|
|
 |
담당자가 갖춰야 할 역량은?
당사 업종에 지원한 이유는 무엇인가?
좋아하는 운동은?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
실패 경험을 말해보라.
희망 근무지역 선정 사유는?
최근 사회 이슈와 자신의 견해를 말해보라.
자신이 지원한 직무에 적
|
|
메뉴펼치기
