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감명 깊었던 일 (11줄 이내)
5. 지금까지 살아오면서 좌절의 순간을 극복한 사례 (11줄 이내)
6. 질병 및 수술을 받은 경험 (6줄 이내)
7. 지원 동기 (6줄 이내)
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. 대구파티마병원의 이념
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성공사례 중심으로 기술해 주세요)(1000자 이내)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(800자 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 롯데면세점 인재상
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 동국제약(주)의 인재상 [목 차]
* 동국제약(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 본인의 성장과정을 상세히 기재해 주세요.
(학교생활, 생활신조, 성격의 장/단점, 군생활, 사회경험 등) (1,
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사례 및 자신이 얻은 변화를 구체적으로 서술하시오. (최소 200byte 이상 2000byte 이내)
5. 추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오.
(최소 200byte 이상 2000byte 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 중소
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자신만의 강점을 기술해주세요. (총 글자수 500 자 이내/ 1000 byte)
3. 조직 내에서 탁월한 성과를 달성하기 위해 열정을 쏟았던 경험에 대해 기술해주세요.
(총 글자수 500 자 이내/ 1000 byte)
4. 면접 실제 질문 내용 사례
5. 한샘 인재상
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인사담당자의 입장에서 맞춤 이력서
이력서자기소개서를 쓰기 이전에 인사 담당자가 염두에 둔 자격 기준을 먼저 생각하고, 검토할 상대의 입장에서 작성하는 것이 기본입니다. 어떤 이력서든 내가 지원하는 회사에 맞춰 개발화, 차별화 시
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자기가 일을 해야 하는지에 대하여 설득하는 글이어야 한다.
4. 오류나 오타의 사소한 실수도 범하지 말자. (수정액으로 지우는 대신 새로 출력)
5. 단순 헌신형보다는 비판적 창조형이 더 선호된다.
6. 인사담당자의 입장에서 쓴다. (어떤 사
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소개서를 써야 합니다.
최대한 구체적인 사실을 통하여 작성해야 합니다. 단순히 원론적인 내용만 작성하면 특징 없는 자기 소개서가 된다. 예를 들면, 저는 성실합니다. 라고 쓰면 인사 담당자는 성의 없는 글로 본다. 직접적인 경험과 사례
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이 점을 반드시 유념하면서 자기소개서를 작성해야 할 것이며, 본인이 자기소개서 상에 기술한 내용을 반드시 암기 및 숙지하여 인사담당자와의 면접전형에서 질문과 답변 시에 그 진실성을 확인시켜야만 한다.
B. 자기소개서 작성 기본원칙
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자기소개서를 통하여 지원자의 포부와 열정을 보고싶어 한다.
기업이 자기소개서를 통해 파악하려는 것 중의 하나가 지원자의 발전가능성,
잠재능력, 장래성 등이다. 인사담당자들은 비전이 있는 사람은 있다고 생각한다.
자기 나름대로의
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