 |
임직원 모두가 공감하고 참여하는 기업 문화를 조성하겠습니다. 또한, 글로벌 기준에 부합하는 인사 정책 수립과 실행을 통해 국제 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장할 수 있도록 기여하겠습니다. 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 현대EP의 인사
|
|
 |
기업으로 발전하는 데 힘을 보탤 것이며, 동시에 회사와 함께 성장하는 인재로서 인정받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 기업의 인사·총무 업무는 단순한 행정업무를 넘어, 조직 내 긍정적 문화 조성과 직원들의 행복감 증진에 중요한 역
|
|
 |
기업 전체의 인사발전 방향을 함께 모색하고 싶습니다. 이러한 목표를 실현하기 위해서는 끈기와 책임감, 열린 자세가 필요하다고 생각합니다. 지속적인 자기계발과 현장 경험을 통해 성장하고, 기업의 인재경영에 기여하는 인사전문가로 자
|
|
 |
기업으로 성장하는 데 필수적인 인사·총무 역량을 갖춘 인재로서 핵심 인프라 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 조직 문화와 인사 시스템을 현대적이고 유연하게 개선하며, 직원 모두가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 기여하
|
|
|
인사팀 내에서 신뢰받는 전문가로 자리매김하여, 인사 정책 하나하나가 기업의 비전 실현에 직접적인 기여를 할 수 있도록 노력하겠습니다. 장기적으로는 조직의 인사 체계가 보다 혁신적이며 유연하게 운영될 수 있도록 시스템 개선과 인재
|
|
 |
인사 담당자가 되기 위해 언제나 겸손한 자세로 임하며, 모든 직원이 공감하고 소통할 수 있는 분위기를 만드는 데 노력할 것입니다. 나아가, 기업의 비전과 가치를 공유하며 함께 성장하는 조직 문화를 만들어가는 주춧돌이 되고 싶습니다.
|
|
|
조성하는 데 기여하고 싶습니다. 회사의 비전과 전략을 이해하고, 그에 맞는 인사 방안을 수립함으로써 기업과 함께 성장하는 인사 전문가가 되고자 합니다. 최종적으로 목표는 제일제당이 시장에서 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로 성장하는
|
|
 |
인사 시스템을 만들어가는 것이 최종 목표입니다. 네이버의 핵심 가치인 ‘혁신, 도전, 소통’이 실천되는 환경을 조성하는 데 기여하며, 인사 부문이 기업 성장의 핵심 동력으로 자리잡도록 최선을 다할 것입니다. 이러한 목표를 향해 끊임
|
|
 |
기 부여와 지원을 아끼지 않겠습니다. 더불어, 투명하고 공정한 인사 프로세스를 정착시켜 회사와 직원 모두에게 신뢰받는 인사 시스템을 구축하는 것이 제 목표입니다. 이러한 노력을 통해 인사 부서가 기업의 지속 성장과 인재 육성의 핵심
|
|
|
기업 경쟁력 강화에 기여할 수 있습니다. 이와 같은 전문성과 열정을 바탕으로 더존비즈온의 인사·회계 시스템의 혁신과 안정화를 이끌어가며, 장기적인 기업 성장을 함께 만들어 나가고 싶습니다. 항상 변화하는 시장 환경에 발맞춰 지속적
|
|
메뉴펼치기
