 |
인재상 ]
평균 5406만원 (2011년도 기준) A. 하나은행 가계금융직렬 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
B. 하나은행 인재상
C. 하나은행 연
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.01.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 자
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.01.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
. (사건, 원인, 과정,
결과를 중심으로)
3. 자신이 만들어 낸 창의적인/혁신적인 아이디어를 활용하여 좋은 결과를 만들어 냈던 사례 를 상세히 기술하시오.
4. 한화테크엠에 지원한 동기를 기술하시오.
[ 한화테크엠 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
노하우로 발전시켜 나갈 것입니다.
[ GS건설 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,320만원 [ GS건설 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기소개(성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등)(2000byte 이내)
2. GS건설 지원동기(역량을 중심으로 기술)(2000byte 이내)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
수익을 창출하는데 최선을 다하겠습니다.
[ 안국약품 인재상/연봉정보 ]
대졸초임 3,200만원 (2011년 기준) [ 안국약품 공채 자기소개서 합격예문 ]
1. 자기소개서 작성
[ 성장과정 및 성격소개 ]
[ 가치관 및 삶의신조 ]
2. 지원동기
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.05.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
노하우로 발전시켜 나갈 것입니다. 미래지향적이고 진취적인 사고방식과 다각적인 전략으로 LG상사가 global top으로 나아가는 초석을 마련하겠습니다.
[ LG상사 연봉정보/인재상 ] [ LG상사 자기소개서 합격예문 ]
1.주요 사회활동/경험(공
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
2025년 ( 넥센타이어 자기소개서) 넥센타이어 공채 자기소개서 합격예문 + 연봉인재상 [넥센타이어 자소서
1. 지원동기
2. 입사후포부
3. 성격장단점
4. 가치관 및 신념 1. 지원동기
2. 입사후포부
3. 성격장단점
4. 가치관 및 신념
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.06.18
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
인재상 ] 대졸초임 4,000만원 [ LG상사 자기소개서 합격예문 ]
1. LG상사에 지원한 동기/비전 : 성취하는 사람은 열정의 온도가 다르다.
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점 : 저의 장점은 정보습득력입니다.
3. 성공 및 실패 경험 : 준비된
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
인재상 ]
대졸신입 4,510만원 (2015년도 기준) [ LG디스플레 IT산업부 자기소개서 합격예문 ]]
1. LG디스플레이 및 지원 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오.(500자 ~ 1000자)
2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2016.03.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|