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채용해야 하는 이유 3가지를 본인의 역량을 바탕으로 각각 기술하여 주십시오.
원단소싱관리에 대해서 거래처관리는 물론 생산 CO별 리스크관리경험…
4. 입사 후 자신의 성장계획에 관한 10년간의 로드맵을 단계별로 기술하여 주십시오.
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- 등록일 2013.06.27
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채용해야 하는 이유 3가지를 본인의 역량을 바탕으로 각각 기술하여 주십시오.
지금의 시대는 섬유기업에게 친환경적 품질우선주의 가치가 갈수록…
4. 입사 후 자신의 성장계획에 관한 10년간의 로드맵을 단계별로 기술하여 주십시오.
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한 개인 회사에 다니고 계셨습니다. 더군다나 제가 재수를 하는 바람에 첫째 동생과 제가 1년 차로 대학을 다니게 되었습니다. 대학 등록금이 4백만 원 가량이었는데 1년으로 따지면 1천 6백만 원이나 되었습니다. 그래서 저는 1학년을 마치고
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- 등록일 2013.10.05
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을 가지고 업무에 충실할 것입니다. 부지런히 업무를 처리하는 와중에도 자기 계발을 게을리 하지 않고 다양한 인문학적, 경제적 마인드를 함양하기 위해 다양한 독서를 하는 한편 회사에서 제공하는 콘덴츠를 제 것으로 만들기 위해 부지런
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보고 새로운 상품 개발을 할 수 있도록, 아디이어를 제공하고자 합니다. 이를 위해서 MBA과정을 이수하여 앞서나가는 금융시장에 대한 전문 지식을 배양하고 증권과 자산 관리 분야 세미나 및 포럼에 참석해 향 후 이익을 낼 수 있는 산업군을
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소통하는 재미를 알게 해주었습니다. 그뿐만 아니라 관심 분야가 같은 친구들과 연락을 하고 지내는 등 인맥 관리에도 많은 도움이 되고 있습니다.
5.입사 후 포부
“생산 엔지니어로서 역량을 함양하겠습니다.”
우선적으로 저는 엠시트에
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를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습니다.
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수의 기업들과 어깨를 나란히 할 수 있을 정도까지의 성장을 했습니다. 이제는 최고라는 자리에 우뚝 설 기회가 왔습니다. 기업에서 원하는 인재를 등용해 기업이 원하는 목표로의 순탄한 길로 안내 할 최고의 인재로서 저를 추천합니다. 기
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감소“
인턴시절 QC섹션의 공정 불량률을 줄이기 위해 QC섹션의 위치 변경 아이디어를 적용해보았습니다. 공정상의 불량률을 분석하던 도중 검사를 거치지 않은 LCD가 공정에 유입되는 경로를 발견하고, 이를 막기 위해 QC섹션을 조립 라인의
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- 등록일 2013.10.08
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“매일 매일 행복하겠습니다.”
“아니, 자기 행복하게 사는 것이 입사 후 포부야?”
“네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.”
서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이야 말로 영업 직무의 역할이라고 생각합니다. 고객
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