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면접 사전 질문
1. 당사 홈페이지 방문 후 느낀점에 대해서 간단히 기재해 주세요.
2. 희망하는 부서가 아닌 다른 부서로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까?
3. 인스타/페이스북/텀블러 중 어떤 SNS를 선호하시나요? 어느것도 선호하지
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지원동기
SK건설은 위기를 독보적인 위치선점의 기회로 만드는 기업입니다.
4. 희망 직무 및 입사 후 포부
현명한 마케터를 꿈꾸는 저에게 SK건설의 주택영업부서의 일원이…
[ SK건설 면접기출문제/합격스펙/연봉정보/인재상 ]
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3. 본인의 장,단점은 무엇이며, 이를 어떻게 활용 및 보완할 수 있는지 기술해 주세요.
4. 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 순간을 기술해 주세요.
5. 빙그레에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주세요.
※ 빙그레 면접기출 및 예상문제
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주십시오.(600자)
: 친화력과 비전을 제시하는 예리함을 신축 경영..
3. 본인의 가장 우수한 성과라고 생각되는 부분을 기술해 주십시오.(400자)
: 협업을 통한 성과는 신뢰가 전제..
[ 아워홈 면접기출문제/합격스펙정보/연봉정보/인재상 ]
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어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
b. 대한항공 면접후기/연봉정보/인재상
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인재상/면접후기질문 ]
대졸신입 3,000만원
대기업의 유통제한을 어떻게 생각하는가
신규처 개척방법
영업에 필요한 자질은 무엇인가요
거래처 대응방법에 대하여
회사를 그만둔 이유는 무엇인가요
이전 회사에서 가장 성과를 거둔 부분은?
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*21세기 경쟁력 = 핵심인재
1.인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2.기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3.우수인재 유치=임원 실적 반영 -> 치열한 인재 유치 전쟁
*대기업 총수들의 인성
-객관적 사고를 할 줄 알
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그램을 적극 활용해서 전문역량을 끊임없이 쌓아나갈 것입니다.
현대증권 면접정보/연봉정보/인재상
1. 본인의 성격 장점/단점을 한가지 씩 말해보세요.
2. 지원자의 장기나 특기가 있으면 보여줄 수 있습니까?
3. 1분 자기소개서 하십시오.
4
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데 성공할 수 있었습니다. 이와 같은 열정과 집중력을 가지고 마케팅 팀 내에서 제 역할을 다 하며 가시적 성과를 내기 위해 노력하겠습니다.
[ 삼양제넥스 연봉정보/인재상/면접기출문제 ]
대졸신입 3,200만원
삼양그룹에 대한 평소의 이미지
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면접관중한명으로와주셨는데좋은영향을주셨던것같습니다.저를제외하고6명의여자면접자도있었는데제가뽑혔습니다.몇달후경상대학행정실장으로보직이바뀌어오셨는데계약기간종료때에는저의취업을위해교내인재개발원에현장실습팀장에
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