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글로벌 브랜드의 조건 『LG 주간경제』
인터넷 및 기타자료
- http://www.appnews.co.kr
- http://www.fashionbiz.co.kr
- http://www.riss.kr/index.do 1. 글로벌 마케팅 정의 및 발달 배경
1) 글로벌 마케팅의 발달단계
2) 글로벌 마케팅의 필요성
3) 글로벌
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브랜드력과 가격경쟁력을 모두 동시에 확보해야만 세계 시장에서 인정받을 수 있다. CEO가 직접 브랜드를 관리하는 해외 선진기업과 달리 홍보나 광고조직의 업무로 치부하는 등 브랜드 관리가 취약하기 때문에 대부분의 국내 브랜드 가치가
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HRM(인적자원관리)
Ⅰ. 경영자 육성의 출발점：리더십 역량 평가
● 경영자 육성의 근간은 임원 리더십 역량 평가
● 분명한 평가 목적/사상의 정립
● 리더십 역량 평가 항목 도출
● 풍부한 인재정보를 획득할 수 있는 평가 실행
● 구체
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변화경영 - 공병호, 북이십일, 2007
마케팅 차갑게 기획하고 뜨겁게 실행하라 - SERI마사모포럼, 랜덤하우스, 2006
블루마켓을 찾아라. - 김영한, 크레듀, 2005
국내 화장품 장수 브랜드의 마케팅믹스 전략에 관한 사례연구 - 김용운, 2002
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브랜드 약속을 수립 실천하고 그 결과를 측정해, 일관된 포지셔닝을 지켜나감으로써 국가 브랜드 가치 향상, 무분별한 브랜드 확장이나 표현을 자제하고 대표브랜드를 선택, 성장을 위한 가치 창출을 위해 정부, 기업, 지자체, 시민, 브랜드
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18.http://cba.soongsil.ac.kr/933032/ (스포츠 마케팅)
19.http://brandstock.co.kr/campus/column/kim/kcolumn_5.html (브랜드 네이밍 전략) Ⅰ.All aboout Nike (환경분석)
Ⅱ.Nike 의 광고전략
Ⅲ.글로벌 광고전략과 로컬화 전략
Ⅳ.광고전략의 단점
Ⅴ.시사점
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글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
글로벌기업의 조직구조
본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
글로벌기업의 인적자원 관리
제11장 글로벌제품개발과 마케팅활동의 조정
글로벌제품과 서비스의 설계
해외시장에서의 마케팅
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인적자원관리의 현황
1.한국기업의 인적자원관리 상황
2.한국기업의 인적자원관리의 문제점
Ⅴ.우리나라 기업의 전략적 인재육성
1. 경력개발제도의 지향점과 도입시 전제조건
2. 경력개발제도의 개선방향
3. 경력개발지원 시스템의
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마침. Ⅰ. 서론
- 역량 모델의 개념
Ⅱ. 한경희생활과학
1) 한경희생활과학 소개
2) 경영철학
3) 비전
4) 한경희생활과학 SWOT분석
5) 한경희생활과학 역량모델 보고서
6) 인적자원개발 분야 활용방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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브랜드화가 필요한 것이다. 지방 자치단체, 기업들과 지방의 제휴를 통한 공동 브랜드화는 농민들에게 농사 만에 전념해서 우수한 농산물 생산을 가능하게 하고 규모화를 통한 경쟁력 제고도 가능하게 할 것이다. 마케팅이나 홍보 쪽도 분명
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