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회원 개개인이 자신의 역할과 책임을 인지하고, 상호 존중하는 문화를 만들기 위해 교육 자료를 제공하거나, 긍정적 행동 사례를 공유하는 것도 고려하고 있습니다. 공동체 전체의 발전을 위해 개인의 기여가 중요한 의미를 가질 수 있음을
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에
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본인이 갖춘 강점과 관련 경험을 구체적으로 설명하십시오.
3. 과거 프로젝트 또는 업무에서 문제를 해결하거나 목표를 달성한 사례를 제시하십시오.
4. 본인이 생각하는 기획 직무의 역할과 중요성에 대해 본인의 의견을 서술하십시오.
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행동 또는 경험한 사례를 상세히 기술하시오.
3. 생산 현장에서 예상치 못한 안전사고가 발생했을 때 본인이 취할 행동과 그 이유를 설명하시오.
4. 본인의 안전 관련 역량을 강화하기 위해 어떤 노력을 해왔으며, 앞으로 어떻게 발전시키고
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사례 중 본인의 역할과 그 결과를 설명하시오.
3. 환자 또는 동료와의 어려운 상황에서 어떻게 대처하였는지 구체적인 사례를 제시하시오.
4. 본인이 갖춘 의료직에 필요한 역량 또는 자질과 이를 강화하기 위한 노력을 설명하시오.
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사례를 포함하여 작성하시오.
3. 팀 프로젝트나 협업 경험 가운데 본인이 주도적으로 기여했던 사례를 구체적으로 서술하시오.
4. CJ그룹의 핵심 가치 중 하나를 선택하여, 그것이 본인에게 어떤 의미인지와 실천 방안을 설명하시오.
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사례와 함께 설명하시오.
3. 고려대학교구로병원에서 근무하고 싶은 이유와 본인이 병원에 기여할 수 있는 점을 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 전문 지식 또는 기술 중 병원 업무에 가장 적합하다고 생각하는 것을 소개하고, 이를 활용하여 환
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목표를 구체적으로 설명하시오.
3. 교육 현장에서 직면했던 윤리적 문제 또는 어려움을 어떻게 해결했는지 사례를 들어 서술하시오.
4. 자신의 강점과 약점이 무엇이며, 이를 윤리교육 분야에서 어떻게 활용할 계획인지 기술하시오.
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3. 환자와의 상담 과정에서 중요하게 생각하는 점과, 이를 실천하기 위한 본인의 노력에 대해 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 임상심리사의 역할과 책임에 대해 설명하고, 경북대학교병원에서 이를 어떻게 실천할 것인지 밝혀주세요.
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사례에 대해 기술하십시오.
1) 구체적으로 언제, 어떤 상황에서였습니까?
2) 어떻게 행동하셨습니까?
3) 그 결과는 어떠했습니까?
7.자신의 서비스 정신을 가장 잘 보여준 일화(사례)에 대해서 기술하십시오.
1) 구체적으로 언제, 어
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