• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 1,166건

기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. “친근함” 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. “열정의 중요성” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한) 4. 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 지원직무와 자신의 강/약점을 연계하여 기술해 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
깊은 장점을 가지고 있습니다. 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. ▱ 동부증권에 있어서 높은 성장을 이뤄 동부그룹의 가장 필요한 존재가 되겠습니다. 4. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
관찰력이 바탕이 되어 있습니다. 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. ▪ 비포장도로와 같은 길을 걸어오며 미래에 올 고속도로를 확신할 수 있습니다. 4. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
사무국장으로… 7. 기타 자기 자신을 구체적으로 소개할 수 있는 내용을 자유롭게 기술하여 주십시오. (495자 이내)  저는 쾌활한 성격을 가지고 있어, 언제 어디서나… ※ 메리츠화재의 인재상 메리츠화재 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.11.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
합격예문 □ 1. 본인의 특성과 성장 배경에 대하여 기술하여 주십시오. 2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 3. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. * 아시아나항공 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.01.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 지방근무(비연고지)가능한가? 입사 후 포부를 말해보라. 동아리 활동 경험을 말해보라. 자신의 전공을 소개해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 졸업 후 지금까지 뭐 했는가? 자신의 자격증에 대해 설명해
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제 ] 메리츠화재 법인관리 1. 당신의 이름으로 삼행시을 한번 지어 보세요. 2. 오사마 빈 라덴에 대한 개인적인 의견을 말해 조세요. 생활설계사 1. 지원 동기와 앞으로 해 나갈 영업방법에 대하여 DRC 1. 지원동기 보상 1. 자기소개 2. 지원하게
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
자기소개서 Best 샘플 예문 경력직/신규직) 1. OO병원 간호사 자소서 성장과정 및 가족사항 2. 학교생활 및 사회 생활 3. 자신의 성격(장점 및 단점) 4. 경력사항 및 기타 활동 5. OO병원 지원동기 및 포부 부록: 기출 간호사 면접 질문+ 합격 간
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
문제) 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 직장경력에 대해 말해보라. 가족소개를 해보라. 희망치 않는 분야에 배치된다면? 영어로 자기소개를 해보라. 가장 좋아하는 전공과목은?/이유는? 자신의 경험/경력이 회사에 어떻게 도움이 되는가? 사
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top