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인턴으로 채용해야 하는 이유* [ 50자 이내] 글자수자
본인의 성장과정에 대하여 서술하시기 바랍니다* [ 250자 이내] 글자수자
어렸을 때부터 믿음과 성실이라는 가훈 아래서…
본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패경
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한 목표들을 실현하기 위해 매사에 책임감을 가지고 성실하게 임하며, 업무의 작은 성과 하나하나를 소중히 여기고 항상 개선과 발전을 추구하는 자세를 잃지 않을 것입니다. 대한석탄공사의 인턴사원으로서 적극적으로 배우고, 실무에 적응
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[역경은 경력으로 바뀌게 한다]
2. 한국투자공사가 나를 뽑아야 할 이유(지식, 능력, 특기사항 등)
[긍정적인 마인드와 최고의 역량]
[책임감과 열의]
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.
[한국투자공사의 멘토같은 사원]
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공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
저는 어떤 자리에 위치해 있던지 그 곳안에서 필요한 사람이 되고 싶은 것이…
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
- 최선의 결정 -
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한다면?
9. 당사 게임하면서 보완되어야 한다면?
10. 당사업계, 시장상황, 트렌드를 말해보라.
11. 당사나 나아가야 할 방향을 말해보라.
12. 평소 영어 공부는 어떻게 하는가?
13. 인턴을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인가?
14. 게임 싫어하는 사람에
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인턴사원으로 성장할 계획입니다. 앞으로의 인턴 경험을 통해 책임감과 성실함에 기반한 업무 수행 능력을 발전시키고, 자기개발과 팀워크를 동시에 향상시켜, 대한석탄공사에서 보다 값진 자산이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이
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한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험
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한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어
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한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어
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한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험
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