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대한 비전을 가지고 회사생활에 임할 계획입니까?(본문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내]
“제가 가진 지식과 경험을 통해 사회에 기여하고 싶습니다.”
4.합격자평균
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- 등록일 2014.03.20
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- 직종구분 일반사무직
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질문에 대한 모범답변
★ 자신의 생활신조는?-> 저의 생활신조는 ‘도전하지 않으면 실패하지 않는다... 그러나 얻을 수 있는 것도 없다’입니다. 대부분의 사람들은 실패를 두려워 합니다. 그리고, 명백히 실패할 일을 시도하는 것은 어리
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- 등록일 2013.11.13
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- 직종구분 기타
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가? 현대그린푸드
자기소개서 합격예문
(분야 :영양사 인턴 )
현대그린푸드 지원자 자기소개서 샘플
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- 등록일 2013.12.23
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- 직종구분 일반사무직
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02. 대한항공 국내선/국제선 객실여승무원 자기소개서 2
1. 지원동기
• 꿈과 희망을 실어 나르는 대한항공의 승무원
2. 입사 후 계획/포부
• 나보다 먼저 우리를 생각하는 미래 지향적 승무원
※ [대한항공 면접기출문제]
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- 등록일 2012.01.16
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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의견을 정확하게 표현하는 방법을 배웠습니다.
대한항공 일반직 면접기출문제
1. 영어면접 [한글로 번역했습니다.]
나쁜 버릇이 있나요?
대한항공이 아닌 다른 회사를 이용해 봤나요? 서비스는 어땟나요?
다른 회사도 지원했나요?
지난 주에
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- 등록일 2009.09.26
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- 직종구분 전문사무직
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
▢ 성실한 모습을 보여주는 것이 가장 원활한 갈등 해결 방법입니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.04
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- 직종구분 일반사무직
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조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
▥ 충돌 경험이 적고, 충돌이 있을 시에는 중재자의 역할이었습니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.10.25
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- 직종구분 일반사무직
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어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.26
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- 직종구분 일반사무직
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후 포부 (500자 이내)
• 유기적인 업무처리를 통한 생산적 시너지 발생
3. 자기소개
• 어떠한 일을 맡겨도 책임감을 가지고 끝까지 완수
4. 자기PR
• 긍정의 큰 힘으로 그 난관을 헤쳐 나가는 것
※ 대한항공 [면접기출문제]
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- 등록일 2012.01.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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