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대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오.(300자 이상~800자 이내)
※ 아시아나항공 캐빈승무원 면접기출 및 예상문제
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중요성을 두고 있습니다.
5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요.
○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
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지원자 자기소개서
1.자유양식
“노력 없이는 아무것도 얻을 수 없다.”
“긍정적이고 꼼꼼한 책임감으로 뭉친 나”
“한국해양수산기술연구회”
“순탄하지 않은 과정에서 발하는 긍정의 힘”
5.면접기출문제
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이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.지원동기
3.성격의 장단점
4.입사 후 포부
5.역량기술서
6.면접기출문제
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문제
구분
면접질문
1
자기소개를 해보시오.
2
아침에 뭐 먹고 왔나요?
3
지원동기를 말씀하세요.
4
학교가 좀 먼데 통학했습니까?
5
가족에 대해서 말씀해보세요.
6
외국에 여행 간 적이 있습니까?
7
베스트 프렌드에 대해서 말씀해보세요.
8
어
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질문해보라.
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
기억에 남거나 관심 있던 과목/자신 있는 과목은?
희망 연봉을 말해보라.
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
상사와 의견이 다를 때는 어떻게 하겠는가?
해외근무 가능한가?
납기, 품
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: 세무직원)
유진섬유 지원자 자기소개서
1.성장과정
“인간관계를 중시하는 사람으로 성장하다.”
2.성격의 장단점
“넘치는 체력, 끈기”
3.지원동기 및 포부
“부단히 노력하는 사람으로 성장하겠습니다.”
4.면접기출문제
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자유롭게 기술하여 주십시오.
“올바른 병영 문화를 이끌어 나가다.”
3.우리 회사를 지원한 동기 및 입사 후 포부는 무엇이며, 이를 위해 어떤 준비, 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.
“넥솔론 제조 전문가”
4.면접기출문제
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합격예문
(분야 : 회계 및 재무)
하림 지원자 자기소개서
1. 2000자 이내로 자유로이 기술하세요.
“변화를 통해 성장하다.”
“재무 역량 세 가지”
“오늘의 경험이 내일의 자산”
“원활한 의사소통 역량”
2.면접기출문제
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1.성장과정
“자주적이고 책임감 강한 사람으로 성장하다.”
2.성격
“형제들에게 배운 장점”
3.생활태도
“젊음을 불태우는 그런 인재가 되겠습니다.”
4.지원동기 및 포부
“미라콤아이앤씨 SW전문가”
5.면접기출문제
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