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소개서 (자사양식)
1.1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600자)
1.2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천
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철저한 계획과 협력의 중요성을 알게 되었습니다. 단대 체육대회를 기획했었지만, 소통의 부재와 준비 부족으로 인해 경기가 격해지고, 서로의 이익만 챙기려는 이기심을 조장하게 되었습니다. 이 일은 계기로 보다 협력과 커뮤니케이션이
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현대케미칼에서도 함께 일하고 싶은 사람이 되기 위해 필요한 과정을 밟아 간다면 단순한 일원이 아니라 조직과 함께 호흡하는 인재가 될 것이라고 생각합니다. ■ 목차
1. 자기소개서
1.1 본인이 당사에 적합하다고 생각하는 이유와 입
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소개서 내용을 위주로 하는 질문이 많습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
입사한다면 연구소에서 어떤 일을 하고 싶습니까?
무기에 관심을 갖게 된 동기를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
상사가 부당한
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저는 작년 초 현대중공업 입사를 결심하고 난 후 이곳 주식을 매입했습니다. 210,000원일 때 50주를 매입했는데, 입사한다면 맡은 바 소임을 다하여 이 주가를 끌어올리는 데에도 적극 기여하고 싶습니다.
입사한다면 저는 저의 주특기인 용접기
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빠르게 병원수금을 통해 보령의 자금회전율을 높이겠습니다.
[신입 보령제약 사원들이 가장 가고 싶은 지점, 내가 있는 지점]
과장 MR로서 나만의 기존 거래처 처방률을 높이고 신규 거래처를 따기에 급급하는 것이 아니라 부하직원들에게 나
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현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요
현대아울렛 및 백화점을 이용하면서 고객들이 편리하게 이용할
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현대중공업의 해외영업 분야에 가장 알맞은 인재라고 자신합니다. 또한 어린 시절부터 지금까지 ‘대인관계의 열쇠고리는 믿음이다.’라는 작은 기준을 간직하면서 연령과 성별, 직위, 인종에 관계없이 진실한 마음으로 상대방을 대하다 보
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1. 현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유한 경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요.?(최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험
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현대종합금속에서 현재 신개발하고 고강도 건설 강재용 SAW 용접재료를 개발하고 있는 프로젝트에 함게 하고 싶습니다. 교량 신규건설에 따른 고강도 건설이 강재 수요가 이루어짐에 따라 현재 시장에서 사용중인 강재보다 몇단계 더 강한 강
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