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자가 지급받은 것으로 보게 되는 장해보상일시금
또는 유족보상일시금에 해당하는 연금액에 대하여는 그러하지 아니
하다(법 제80조 제2항 및 제3항).
(2)구상권
근로복지공단은 제3자의 행위에 따른 재해로 보험급여를 지급한
경우에는 그 급
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공단에 심사 청구
- 보험급여를 결정한 공단의 소속기관을 거쳐 공단에 제기 (90일 이내)
- 근로복지공단이 관할
- 보험급여 결정에 대해 행정심판을 제기 할 수 없다
(3) 재심사청구
- 심사청구의 결정에 불복하는 자는 재심사 청구(90일 이내)
-
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산업재해보상보험의 보험가입자가 됨 (당연가입자)
- 보험가입자 대상이 아닌 사업이라 하더라도 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있음(임의가입자)
3. 보험의 의제가입
- 사업주가 보험의 당연가입자이었던 사업장이 사업규모
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근로복지공단 / 근로복지 공단
6. 다음은 무엇에 관한 설명인가? (한글로만 쓰시오)
종전의 인적ㆍ물적 자본에 대응되는 개념으로 ‘사회구성원들이 공동의 문제를 해결하는 데 적극적으로 참여하는 사회의 조건 또는 특성’을 지칭한다. 이
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자와 노동자가 1/2씩 부담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담한다. 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있다.
고용보험의 주요 사업은
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4. 전달체계
III. 산업재해보상보험
1. 내용
2. 재원
3. 급여
IV. 고용보험
1. 내용
2. 사업의 종류
3. 재원
V. 노인장기요양보험
1. 가입대상 및 수급자격
2. 국민건강보험과의 차이점
3. 급여
4. 등급 판정 및 절차
* 참고문헌
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근로자간 합의시 지급. 민사상 손해배상청구에 갈음함
산재보험의 관리 운영체계는 노동부 장관의 위탁을 받아 근로복지공단에서 관리 및 운영한다.
(고용보험 동일)
★ 고용보험의 사업
- 실업급여 : 구직급여- 실직 전 사업장은 18개월, 실
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자의 특별한 관점이 있다. 재해 근로자와 사업장의 갈등을 잘 조정할
수 있는가? 산재 장해평가를 공정히 하는가?
현재 산재지정병원에 대한 관리는 근로복지공단에서 하고 있지만, 적절한 질관리
가 이루어지지 못하고 있다. 재해 근로자들
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자본주의 자체의 개혁과 병행되어야 할 문제라고 할 수 있다.
. 결론
현재 한국의 사회복지서비스 관련 프로그램은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 분류될 수 있는데, 사회보험은 국민건강관리공단, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등에
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자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 국가가 운영하는 사회보험을 말한다. 산업재해는 업무상 사고나 질병으로 인해 부상, 장해, 사망하는 것이므로 산업재해보상보험의 보험료는 사용자가 모두 부담한다. 보험료의 부과는 근로복지공단이
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