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난다는 것을 알 수 있습니다. 그래서 저 또한 지금까지 다른 사람보다 먼저 움직이고 實踐할 수 있는 작은 努力들이 成功을 위한 지름길이라고 강하게 믿으면서 주어진 순간마다 積極的으로 集中해 왔습니다. 앞으로도 이런 差別的인 實踐力
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누구를 위해서가 아닌 나 자신을 위해 모두에게 신뢰감을 잃지 않도록 더 좋은 모습으로 저를 발전시켜 나갈 것입니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[가자 대웅제약]
단기적으로 팀원과의
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관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
[추진력과 차분함]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200byte 이하]
[동부건설]
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성공으로”
2.나의 one&only(본인만의 독특하고 차별화된 경쟁력, 성격의 장단점)
“승부욕”
3.본인의 Vision( 장례계획 입사후 포부)
“신소재 공화국”
4.자유기재(상기 항목이외의 자유스런 내용으로 기재)
“얼리 어댑터”
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[코레일관광개발자소서자기소개서] 코레일관광개발 지원동기 입사후포부 샘플
1.성장배경
(생략)....사회생활의 중요성을 느끼게 해주었습니다. 이러한 부모님의 배려와 책임질 수 있는 자세를 길러준 가정 환경은 학업....(생략)
2.성격의
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[STS반도체통신 자소서자기소개서]STS반도체통신지원동기 입사후포부 샘플
1. 성장 과정
(초략)....욱 개방적이게 되었고 다른 사람과 대화를 하면서도 겸손하고 상대방을 배려할 줄 아는 자세를 갖게 해주었다고 믿고 있습니다. 그리고....(중
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한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
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KDN의 일원으로서 가져야 할 윤리의식 또한 중요할 것이라 생각합니다. 이제는 한전KDN이 가질 수 있는 가장 뚜렷한 신뢰와 믿음을 위해 일조할 수 있는 존재가 될 것이라 약속드립니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
입사
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채용 가이드라인'에 의거, 작성내용에 학교명/출신지역 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. 글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오. 글자수 500 1. 한전KDN에 입사하기 위
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채용 가이드라인'에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다.
2.[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는
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