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일본에 있어 근로자 개념의 재구성과 노동·사회보험의 적용에 대한 소고, 한국사회법학회
한국노동연구원(2007), 일본의 근로자파견 사용실태와 전망 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램
1. 직장복귀 프로그램 실
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감정노동 사례
1) 응대스킬의 어려움의 사례
2) 언어폭력의 사례
3) 지능적 괴롭힘의 사례
4) 성희롱의 사례
7. 감정노동자 보호를 위한 개선방안
1) 노동법적 개선
2) 근로환경 개선
3) 정신건강문제 예방·관리
4) 사회재활프로그램 운영
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사회의 생활과 동등한 삶의 질을 영위함, 신체/사회/정신/정서적 안정을 통한 사기와 단결심 제고, 다양한 프로그램과 복지시설 운영, 보수기준 이상의 보수
② 일본과 대만의 군복지제도
㉠ 일본 : 군 근무로 인한 여타 직업과는 다른 불편사
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프로그램의 목적과 과정
1. 재활의 목적
2. 재활과정
1) 목표설정
2) 개별화
3) 단계적 서비스 운영
Ⅴ. 장애인의 직업적응과 준비
Ⅵ. 현황 및 문제점
Ⅶ. 자립을 위한 장애인 자신의 태도와 역할
Ⅷ. 직업재활지원의 방안
Ⅸ. 결론
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산업재해에와 관련한 뉴스
- 뇌.심장질환 인한 직업병 사망자 급증 [주요뉴스, 사회] 2001.03.15 (목)
- 산업재해 손실 한해 7조. 안전이 선진국 지름길 [사회, 기획/연재] 2001.03.27 (화)
- 원전피폭 첫 `산업재해' 인정 [주요뉴스, 정치] 2001.01.31
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