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대한 신약개발 연구를 주도하는 연구약사가 되겠습니다. 1. 본 약학대학에 지원하게 된 구체적인 동기 및 지원 배경(띄어쓰기 포함 600자 이내)
2. 대학생활 중 학업 이외의 활동(봉사, 교내외 클럽활동, 단체활동, 취미활동 등)
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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고려개발
1. 고려개발에 지원하게 된 동기는?
2. 제어 분야의 실무경험은? 1. 10년 후 세계 건설시장은 어떻게 변할 것이라고 전망합니까?
2. 당사를 지원한 동기와 입사 후 포부는 무엇입니까?
3. 자신의 성장과정을 기술하시오
4.
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일진그룹
<조부님께서 키워주신 포부와 성공을 위한 습관들>
<모친의 독서실 경영>
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<사람에 대한 깊은 이해력과 처세>
<고객의 니즈를 파악하여 도전적으로 개척한 장사 경험>
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대한 정확한 통찰력이 돋보이는 글입니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는 쉽게 붙잡을 수 있도록 하기 위해서다. 나의 뒷머리가 대머리인 이유는 내가
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대한 발휘할 수 있는 기업이 바로 일진그룹이라 생각되어
●지원회사/직무를 위한 과거 준비사항 및 계획은?
일진그룹의 많은 회사들 중 본인이 지원하고자 하는 기업은 전력과 통신 분야에서
●성공/실패 경험 및 이를 통해 배운 것은?
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대한 견해는?
17. 세무조정이란?
18. 신뉴딜정책에 대한 견해는? 1. 나의 소개(강약점, 성격의 장단점, 특기포함)
“남을 위해 살아가는 인생”
“강한 리더십”
2. 지원동기 및 입사 후 계획
“고려 개발”
3. 본인의 체험한 경험 중 대
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고려아연에 지원한 동기에 대해 간단히 기술하시오.(600자 8단락 이내로 작성)
7. 입사 후 본인이 지원한 직무 및 회사생활에 대한 중, 장기적 계획을 기술하시오. (600자 10단락 이내로 작성)
[ 고려아연 경영이념 ]
[ 고려아연 인재상 ]
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고려해운이어야 하는지 작성해 주십시오.
2. 본인의 가치관과 성격을 작성해 주십시오.
3. 인생을 살면서 주인의식을 갖고 행동했던 경험을 작성해 주십시오.
4. 현실에 안주하지 않고, 더 나은 방향으로 변화하고자 노력했던 경험을
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위한 경험과 그 결과를 기술하십시오.
◈ 3. 조직이나 단체에서 다른 구성원과 의견대립이나 충돌 때 이를 해결하기 위한 노력, 경험을 기술하십시오.
◈ 4. 2년 후, 동국산업에서 어떤 업무를 수행하고, 역할을 하고 있을지 기술하십시오.
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