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직급, 직위 상승이라는 신분적 상승과 성과에 따른 보상이 잘 연계될 수 있도록 하여야 한다. 1. 한국기업의 임금공정성 평가 2. 한국 기업 상황에서의 외부공정성 확보방안 3. 한국 기업 상황에서의 내부적 공정성 확보방안
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  • 등록일 2010.06.29
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임금피크제를 도입한 금융산업 구성원의 인식과 조직몰입. 고려대학교 대학원 석사학위논문. 백승진(2013). 임금피크제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 전북대학교 대학원 석사학위논문. 신동규(2011). 임금피크제 도입이 조직 공정성과
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  • 등록일 2016.07.25
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임금근로자의 은퇴시기결정에 미치는 영향」연세대학교 대학원 석사학위논문 정인영,김경아,조영은,이다미(2014)「국민연금 사각지대 완화를 위한 지역가입자 관리 개선방안 연구」국민연금연구원 정인영(2013)「국민연금 사각지대 해소,
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  • 등록일 2015.07.07
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성과급 제도의 개선방안 1) 객관적 평가기준의 확립 2) 다면평가와 평정자 훈련 3) 실적 중심의 평가체계와 실적불량자 관리방안 4) 평가공개와 소청장치 마련 5) 성과급제도의 자율성 확대 6) 성과급제도의 점진적 확대 참고자료
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  • 등록일 2011.03.07
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방안에 관한 연구”. 석사학위논문. 서강대학교 공공정책대학원. 류진열. (2004). “지방자치단체성과급제도의 개선방안에 관한 연구”. 영남대학교 대학원 석사학위논문. 배병돌. (2001). “경찰공무원 성과상여금의 효율적 구축방안”. 한국
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논문 721건

공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경
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  • 발행일 2008.08.15
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임금피크제를 중점적으로 이루어졌기 때문에 공공기관의 임금피크제 권고안은 제도의 원활한 운영을 돕는 세부적인 내용상 구체적인 실천방안이나 지원방안을 마련하지 못하는 등의 문제점을 보인다. 따라서 이러한 점을 개선하기 위해 정
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  • 발행일 2016.12.03
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2절 고령자 고용정책의 문제점 제4장 고령자 고용정책의 개선방안  제1절 정책적 개선방안  제2절 관련 법령상의 개선방안  제3절 고용촉진 프로그램 개선방안  제4절 고령자의 취업에 대한 인식전환 제5장 결 론 [참 고 문 헌]
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  • 발행일 2013.01.30
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임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993 3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조 기본
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  • 발행일 2008.05.29
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공정성 및 신뢰성이 손상을 입을 수 있다. (3) 선결과제 및 개선방안 부동산거래신고제의 기본취지는 동감하지만 실효성을 거두기 위해서는 다음과 같은 점이 해결되어야 하리라고 본다. 첫째, 전국의 모든 부동산을 실거래가 기준으로 과세
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 3,399건

임금 삭감 중 본인이라면 어떤 것을 선택할 것이며, 그 이유는 무엇인가요? 입행한지 6개월 된 신입사원. 다른 팀과 협력 프로젝트를 진행 중인데 현재 본인이 맡은 부분은 타 팀이랑 같이 하지 않고 우리 팀 혼자서 진행하는 부분이라 본인 팀
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  • 등록일 2025.03.12
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개선방안을 모색할 것입니다. 노점상인, 소상공인, 지역 주민 등 다양한 이해당사자들의 의견을 지속적으로 청취하고, 이를 단속 정책에 반영할 것입니다. 이를 통해 단속 활동의 공정성과 형평성을 제고할 수 있을 것입니다. 이처럼 성남시
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  • 등록일 2024.12.16
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  • 직종구분 기타
개선방안을 제시하여 효과적인 결과를 나타냈던 경험에 대하여 당시의 상황과, 도출했던 개선방안의 근거에 대하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. * [700자 이내] [의사소통능력] 타인과의 의사소통에 어려움을 겪었을 때 자신이 가장
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  • 등록일 2023.07.04
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개선방안 127 ? 영어교육학 학술이론을 획기적으로 발전시킨 연구결과를 설명해 보세요 129 ? 영어교육학의 현실적 활용의 문제점에 대한 지원자의 견해 130 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 132 가. 대학원 왜 가야하나? 132 나.
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. 모든 과정에서 투명성과 공정성을 유지하여 대검찰청 DNA감정 업무가 국민에게 신뢰받는 과학적 증거 기관으로 자리매김하도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.15
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