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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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등에서 W를 C (challenge)로 교체 "SCOT 분석"로 불리는 경우가 있다 . 또한 SWOT 분석의 확장어인 TOWS 분석 (SWOT 분석을 포함한다)도 자주 "SWOT 분석"이라고 불려진다. A. 애플사 SWOT분석
B. DELL SWOT분석
C. HP SWOT분석
D. SWOT분석의 목적 및 의의
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10년 후 Apple이 어떤 모습일지 정확히 아는 것은 불가능하지만 회사는 디자인, 사용자 경험 및 개인 정보 보호에 중점을 두면서 계속해서 혁신하고 새로운 영역으로 확장할 것입니다. 주요제품
애플의 경쟁력
SWOT
애플의 10년뒤 미래
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글을 쓰는 것이 아니다! 컨셉을 잡아라!
1) 기본 작성원칙
: 내 입장이 아닌, 인사 담당자 입장에서 작성하라!
: 정보 나열이 아닌, concept을 잡아서 작성하라!
2) 성장과정
: 만점은 0 점!
: 임원진 면접의 단골 질문, 직업 목표 영향, 부모님 교
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