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임파워먼트 증진 프로그램개발을 위한 연구, 한국정책연구, 2015.
김규남, 성폭력범죄의 실태와 형사사법적 개선방안에 관한 연구, 원광대학교 대학원 논문, 2007.
김미경, 남녀평등의식에 기반을 둔 직장 내 성희롱 예방교육의 효과성 분석,
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임파워먼트 실천 매뉴얼. 서울:(주)시그마인사이트컴.
성민선, 조흥식, 오창순, 홍금자, 김혜래, 홍봉선, 노혜련, 외. (2004). 학교사회복지의 이론과 실제. 서울 :학지사.
신유근. (1997). 인간존중의 경영 -조직행위론적 접근. 서울 :다산출판사.
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임파워먼트가 활동유효성에 미치는 영향\". 한국비영리연구.
이강현정진경.2006. “자원봉사조직 및 자원봉사자의 자원봉사 인정봉사 시행 경험에 관한 연구”. 한국비영리연구.
강혜진·이민아. (2019). ‘사회신뢰와 대인신뢰가 행복에 미치는
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임파워먼트에 미치는 영향분석’, 경희대학교 공공대학원 : 서울, 2013
· 최리사상숙 저, ‘청소년 문화자원봉사의 현황 및 프로그램에 관한 연구’, 추계예술 대학교 문화예술경영대학원 : 서울, 2012 1.
서론
2.
본론
1) 자원봉사 프로그
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2005)
류태경 「조직문화와 임파워먼트가 청소년지도사의 다문화 역량에 미치는 영향」, (『중앙대학교 대학원 석사논문』,2016 ) 1. 서론
2. 본론
1) 청소년지도사의 역량
2) 청소년지도사의 역할과 자질
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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, 2005)
류태경 「조직문화와 임파워먼트가 청소년지도사의 다문화 역량에 미치는 영향」, (『중앙대학교 대학원 석사논문』,2016 ) 1. 서론
2. 본론
1) 청소년지도사의 역량
2) 청소년지도사의 역할과 자질
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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임파워먼트와 사회복지실천』. 나남. 2007.
류종훈. 『사회복지실천기술론』. 유풍출판사. 2005.
김성천 외2명. 『사회복지실천의 이해 명용』. 학지사. 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량강화 정의 및 관점
2. 역량강화모델과 권한 부여
3 역
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임파워먼트 연구」충남대학교 대학원 석사학위논문
고현진(2010)「일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교 대학원 석사학위논문
김은혜,김진현(2014)「간호사 이직의도 구조모형에 관한 문헌고
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임파워먼트 및 직무만족 관계. 아주대학 교 대학원 석사학위논문.
김영진(2000). 한국인을 위한 윤리와 논리. 서울: 철학과 현실사.
박현주, 김미예(2004). 간호사의 윤리적 딜레마와 대처유형. 한국간호교육학회지, 10(1).
유인철(2001). 간호사 윤
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임파워먼트가 직무성과에 미치는 영향, 2009
김태영, “학교사회복지사의 역할과 직무만족도에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 사회복지 전공, 2008
노병일, 학교사회복지론, 창지사, 2015
박세라, “학교부적응 학생을 위한 학교사회복지
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