 |
합격자평균스펙
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
소개해 보십시오.
YG PLUS를 지원한 동기를 말해 보십시오.
상사와 업무상 견해가 틀린 경우 어떻게 해결하겠습니까?
장기적으로 볼 때 가격의 결정 요인이 되는 것은 무엇입니까?
공개 시장 정책에 대해 말해보십시오.
테니스용어 중 하
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2017.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
소개해 보시죠.
7. 해외에서의 경험이 있습니까? 있다면 어떤 계기로
나가게 되었습니까?
서비스센터
접수업무
1. 자신의 포부는 무엇입니까? 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
자기소개서
3. 본인만의 장점 2가지, 고쳤으면 하는 점 2가지 및 선정사유
4. 여러번의 실패에도 불구하고 포기하지 않고 도전하여 성공한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(실패한 이유, 성공 가능했던 이유 등 자세히 적어 주시기 바랍니다
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자기소개서
1. 상대방의 요구와 기대를 파악하고 최적의 해결책 등을 제공하여 요구하는 수준 이상의 만족을 제공한 경험이 있다면 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
2. 2개 이상의 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에 대처하고 해결한 경험이
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자기소개서
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자기소개서
1. 본인은 어떤 사람 입니까? (성격,비전,가치관,라이프스타일) [800byte]
2. 본인이 살아오면서 이룬 가장 큰 성과에 대해 서술하시오. [800byte]
3. 가장 존경하는 인물을 한명 골라 그 이유를 설명하시오. [800byte]
4. 본인이 희망부문
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
DB로 업무의 효율화를 가져오는 것이 제가 한국석유관리원에서 품고 있는 목표입니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내 Ⅰ. 한국석유관리원 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 나의 소개 (성격포함)
2. 지원동기
3. 입사 후 계획
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자기소개서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
조직에 긍정적인 에너지를 불어넣을 수 있는 최고의 현대인이 되겠습니다. Ⅰ. 현대엔지니어링 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 [1300 자이내]
2. 성격 및 생활신조 [1300 자이내]
3. 지원동기 [1300 자이내]
4. 입사 후 포부 [1300 자이내]
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|