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부서/직위
구 분
상장법인 / 등록법인
상시인원
명
연매출
억원
사 업 개 요
자 기 소 개 서
성장과정
성격 및 생활신조
관심분야
지원동기
입사 후 포부
위 입사지원 내용은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 : 없음
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서와 직위, 담당업무, 상벌사항, 이직 또는 퇴사사유에 대 해 반드시 명기할 것
최종사직일
총 근무경력
년 월
최종직위
근무기관
근무기간( 년 월)
경력사항
20 . . .~20 . . .( 년 월)
-OOOO팀 OO(팀장)으로 입사
-주요 담당업무
-경력관련 특기사항
-
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입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도
이의를 제기하지 않겠습니다.
년 월 일 지 원 자 : (인) / 자필서명
자 기 소 개 서
성장과정
성격
지원동기
장래포부 입 사 지 원 서
1. 기본인적사항
2. 학력사항
3. 경력사항 (非경력부분도 공
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1. 청렴성, 윤리의식
[편법보다는 원리와 원칙을 중요시] 옛날부터 편법을 이용하여 쉽게 결과를 얻는 주위 사람들을 보아 왔습니다. 가령, 아는 선배 로부터 족보를 얻어서 그것만 보고 달달 외운 후 좋은 성적을 맞는다던지, 심지어 김영
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궁극적으로 제 목표는 안본건설의 재무적 안정, 건전성, 성장에 기여하고 건설 산업 내에서 저의 전문 지식과 기술을 지속적으로 확장하는 것입니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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성장과 성공에 적극 기여함으로써 반도체 및 전자산업의 선두주자로서 회사의 위상을 높이는 데 중추적인 역할을 하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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저는 제 능력과 열정을 바탕으로 회사의 성장과 기술 발전, 시장 주도권에 기여하는 주성엔지니어링의 소중한 자산이 되도록 노력하겠습니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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개선 기회를 지속적으로 모색하겠습니다. 또한, 저는 조직 내에서 전문적으로 성장하고 제 기술과 열정에 부합하는 새로운 도전과 책임을 맡는 것을 열망합니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
어려운 경험:
입사 후 계획:
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. 저는 IT 및 리더십에 대한 전문 지식을 활용하여 조직 내에서 혁신을 주도하고 프로세스를 능률화하며 효율성을 향상시킬 계획입니다. 또한 저는 협력적이고 긍정적인 작업 환경을 조성하여 팀원에게 권한을 부여하고 전문성 개발을 촉진하
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기여함으로써 회사의 재무 성과를 견인하고 지속 가능한 물과 에너지 솔루션을 제공한다는 사명을 지원하는 데 중요한 역할을 하고 싶습니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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