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/성장과정 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
2. 장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
4. 입사후포부 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
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학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도…
3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (300~500자)
남들보다 장점인 것은 긍정적이고 활발한 생각과 행동입니다. 이러한 장점으로 고객들과…
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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자유롭게 기재해 주십시오.)
“일본어 교육 프로그램을 담당하게 되면서”
“목표를 가지고 일에 임하는 사람은 분명히 다르다.”
“이수 그룹을 선도할 핵심 세계인을 만들겠습니다.”
“교육 프로그램 제가 책임지겠습니다.”
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포함시킬 수 있었습니다. 주어진 일만 하는 것이 아니라 그 이상의 것을 찾아 적극적으로 노력하는 신입사원이 되겠습니다. 신원
1. 자기소개
“값진 경험을 통해”
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
“유명 브랜드 인턴 경험”
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, 몇몇 외국인은 저의 이런 노력을 좋게 봐주었고, 저의 영어 구사 능력에 자신감을 가지라고 조언을 해주기도 했습니다. 무엇이든 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우선이라 생각합니다. 계란으로 바위를 친다면 언젠가 그 바위엔 구멍이 나
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엔지니어의 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해 제 스스로가 롤 모델이 되겠습니다. 저의 성격의 장점 섬세함과 꼼꼼함을 바탕으로 정밀 시공으로 롯데 건설의 신화를 이끌어가고자 합니다. 입사 10년 안에는 특히 지구촌 건설을 목표로
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행동으로 보여라
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
적을 알고 나를 알면 지피지기 백전백승
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
업무도 체력의 일부이다.
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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이며
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