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후에는 TPM, 6시그마, 스마트팩토리 추진 등 대규모 개선 프로젝트에 적극 참여하여, 삼양그룹의 미래 제조 전략을 실현하는 생산혁신 리더로 성장하겠습니다. 1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (500자 이내)
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그룹의 기술 경쟁력 강화에 실질적으로 기여하고 싶습니다.
[계획1 설비 전문성 강화 및 자격 취득]
입사 후 3년 이내에는 설비 관련 자격(기계정비산업기사, 설비보전기능사)을 취득하고, TPM 및 설비 신뢰성 분석 기법을 적극적으로 익히겠습
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을 높이고 유지관리 시간을 줄이는 혁신적 개선을 실현했습니다.
4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[목표]
삼양그룹의 공정 설비를 누구보다 깊이 이해하고, 운영
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후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던
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후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던
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후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던
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다.
또한 컴플라이언스 교육에서 '강의 중심'을 넘어 사례 기반 대화형 교육을 도입하고, 교육 후 현업 부서와의 인터뷰를 통해 실무 반영도를 추적했습니다. 단순한 규제 나열이 아니라, '현장 실천 가능한 컴플라이언스 문화'를 설계하는 데
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후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던
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련 세미나에도 참석하고 있습니다. 향후 한미약품 내 PV 시스템이 더욱 고도화되고 글로벌 기준에 맞춰 확장될 때, 저는 현장 경험과 학습 역량을 바탕으로 변화에 유연하게 적응하며 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다.
5. 경력기술서 [경력사
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후 모니터링, 사내 교육자료 개발
ㆍ제품 론칭 전후 학술전략 수립 및 마케팅 협업
ㆍ학회부스 자료 및 슬라이드 덱 제작 지원
[주요 성과]
ㆍ3개 제품군(Hyperlipidemia, Antidiabetics, Oncology)의 전체 학술 자료 DB 리뉴얼 주도
ㆍKOL 자문회의(Advisory Boa
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