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업으로서 제가 가지고 있는 마인드와 역량을 통해 회사를 이끌어 나가고 싶습니다. 또한 입사 후 비료 시장점유율까지 업계 최고로 만들 자신감으로 모든 업무에 임할 것이며 한국농업의 경쟁력 향상을 위해 뛰쳐나갈 준비가 되어 있는 인재
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것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고
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서 불량률 0%를 만들기 위해 혼신의 노력을 다하겠습니다. 현대케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“잠자는 거인보다 일하는 난쟁이가 훌륭하다.”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“기업은 맞춤형 인재를 원
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내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이 되어
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서 공부한 것만으로도 충분한 외국어 실력을 쌓을 수 있었습니다. 연수를 대신해서 지난여름 필리핀으로 6박7일 동안 여행을 간 적이 있습니다. 제가 가진 외국어 실력을 실전에 적용해보고 싶었습니다. 그리고 의사소통에 전혀 지장이 없는
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이었습니다. 국토대장정이라는 계기를 통해서 비로소 저만의 자신감을 가지고 어떠한 일에도 포부 있는 당당함을 보여주는 사람이 되었습니다. 그렇기 때문에 다시 예전의 소극적인 저의 모습으로 돌아가는 것은 끔찍이도 싫습니다. 소극적
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채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
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서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“48시간의 기적”
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시
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업가 정신을 바탕으로 유에서 더 나은 유로 창조하여 고객에게 더 좋은 철강 재료를 제공하기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 동부특수강의 품질관리 전문가가 된다면 공정 과정에 적절한 부품을 공급함으로써 사고를 미연에 방지하는 엔지
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하루 녹초가 되어 있었고 단백질 약도 같이 마시면서 운동을 병행하였습니다. 이주, 삼주를 하여도 변하는 것이 없고 너무 힘들어서 그만 포기할까 하다가도 3개월을 한 뒤 달라진 저의 자신감과 외형을 상상하면서 끝까지 버티며 오히려 제
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