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특기를 살린 성장과정”
2.본인의 성격
“주인의식을 바탕으로”
3. 입사후 포부
“최고는 꿈꾸는 자만의 것이다.”
4.개인적인 희생이 있음에도 불구하고, 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험을 기술하시오.
“정직을 바탕으로”
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하여 지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이
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사로부터 좋은 결과를 얻었습니다. 나중에 팀장님께서는 “120%의 일을 맡겼는데 너는 150%의 일을 해냈다.”라고 말하시며 열정과 근성에 감동받아 우수사원 상까지 주셨습니다. 이러한 열정과 끈기야 말로 제가 스티브잡스보다 뛰어난 점임
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사와 나, 나아가 사회를 위한 길이라고 생각합니다. 시스템은 한 번 만들어지면 바꾸기가 어렵습니다. 그래서 엔지니어링 업무를 수행하는 데 있어 저와 같이 도덕적 원칙을 중요시 하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어
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남자, 이러한 성격으로 인해 만나는 사람마다 쉽게 친해지는 친화력의 비결이라 생각합니다. 셋째, “리더십”입니다. 글로벌 비즈니스 동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십
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동호회사람들 끼리 의견이 맞지 않아 다투기도 했고, 현지 사람들과 의사소통이 되지 않아 고생하기도 했습니다. 하지만 시간이 지날수록 서로를 위하는 방법을 배우게 되었고, 말이 통하지 않아도 서로 친구가 될 수 있다는 것을 깨닫게 되
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입사지원동기/입사후 계획
“LG Way”
2. 보유능력 및 기술
“PDP회로 구동”
“목표 지향적 사고”
3. 희망분야 및 지원동기
“감성적 디스플레이를 만들고 싶습니다.”
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
“가치 기준 1달러”
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바탕으로”
3. 성격의 장단점을 기술하고, 자신의 신념이나 생활신조가 있다면 700자 이하로 기입하십시요. [700자 이하]
“동전의 양날”
4. 지원동기(관심분야, 입사 후 포부) 700자 이하로 기입하십시오. [700자 이하]
“금호전기에서”
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사원이 되겠습니다. 입사 후 저의 역량을 모두 발휘하여 인정받는 사원이 되겠습니다. 자기개발도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보를 찾아내는 밝은 직원으로, LG전자가 그 동안 해왔던 것처럼 세상에 “희망”을 전하는 마케터가 되고자 합
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한국 표준 협회 주관 한국 서비스 품질지수 1위, 2010년 산업 자원부 주관 한국서비스우수기업 인증 획득, 등 2014년에는 대통령 표창을 수여할 수 있는 그런 사가 되는데 힘쓰겠습니다. “관심과 정성이 성공을 만든다.”저의 생활신조입니다.
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