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기업경영성과에 대한 종합적인 판단을 하기 위해서는 새로운 방법이 모색되어야 할 필요성이 있는데, 이러한 필요성을 충족시켜주기 위한 한 가지 대안이 본 연구에서 제시하고 있는 각 경영지표에 대한 상대적 중요성(기여도)을 계산하여
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특성
4. 소호와 기존 개인사업자의 차이점
5. 기업들의 아웃소싱과 소호
6. 사내소호(SOHO)
7.소호(SOHO) 창업 전략
8.소호창업시 유의해야 할 사항
9.소호 창업 아이템 선정시 고려사항
10.소호(SOHO)의 창업절차
11. 소호(SOHO)와 벤처(Venture)
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기업구조조정의 유형
Ⅳ. 기업구조조정의 방법
1. M＆A를 통한 구조조정
2. MBO를 통한 구조조정
3. 기업분할에 의한 구조조정
4. 영업양수·도에 의한 구조조정
5. BIG Deal
6. P＆A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partn
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기업의 발전이 덜 이루어진 서부지역에 대한 정책을 강화하고 있다.
향진기업의 발전이 갖는 사회경제적 함의로 농업부문의 지위저하와 이로 인한 식량수급의 문제를 들 수 있다. 향진기업의 발전은 중국경제에서 농업부문의 중요성을 저하
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중요성
2.사회적 책임의 기본원리
1)자선의 원리
2)수탁의 원리
*기업의 책임 범위
제2절 사회적 책임에 대한 논쟁
1.사회적 책임에 대한 찬성론
2.사회적 책임에 대한 반대론
제3절 사회적 책임의 수행원칙
1.자발성의 원칙
2.범
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기업은 그 특성상 여러 가지 문제점을 가지고 있다.
- 부실한 정보의 관리
- 부실한 경영전략
- 부실한 관리
- 부실한 기업가의(자기관리)능력
이상에서 본 바와 같이 우리나라 중소기업이 실패하는 이유나 그 내용은 참으로 다양하다. 그러나
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부족
2. 운영사업 위주의 참여
3. 인센티브 구조의 결여
1) 경제적 인센티브의 부족
2) 규제 위주의 정부정책
3) 사회적 지지 및 격려의 부재
Ⅴ. 기업 사회복지참여의 개선 방안
1. 공익연계 판매전략이다
2. 현물증여의 방법이다
3. 기업
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기업은 반드시 목적과 과업을 성취하는 데 필요한 인력, 자금, 생산, 마케팅, 기술 등 모든 기업자원을 모으고, 국제 환경 속에서 운영하는데 따르는 도전과 기회에 대응할 수 있게 기업자원을 효율적으로 조직화하고, 적절한 전략을 수립, 집
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기업제도는 국가발전전략의 나란한 축에 위치하도록 하여야 한다. 환경전문가 위주로 되는 환경친화 전략수립체계가 환경전문가가 중심축의 하나가 되면서 전반적인 국가발전전략 전문가와 공조체계를 구축해서 운영하는 것으로 출발하고
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자금수지 및 조달능력
6. 성장가능성 및 위험요소 분석
7. 분석결과 종합
Ⅴ. 한국기업분석(기업분석)의 착안사항
1. 외부환경조건(Condition)
2. 차주의 상환의지 또는 태도(Character)
3. 채무지급능력(Capacity)
4. 재무상태(Capital)
5. 담보(Collater
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