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못했을 것입니다. 지금 이 경험을 그대로 살려 기업에서 원하는 인재상과 고객이 원하는 인재상에 잘 부합하여 경남은행의 텔러 직무에서 열심히 일 할 자신이 있습니다.
5. 귀하가 가장 좋아하는 사람과 싫어하는 사람은 어떤 부류이며 그 이
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1. 성장과정 [600자 이내]
2. 성격 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내]
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은행의 어떤 매력이 당신의 마음을 사로잡았나요? 그리고 그러한 신한은행이 더욱 발전하기 위해서는 어떤 점을 제안하고 싶은가요? 신한은행에 대한 당신의 솔직한 마음을 듣고 싶습니다. [200 Bytes 이내] *
4. 꿈과 열정이 있는 모든 인재에
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은행 업무에 대한 이해를 돕길 원하여 지원하게 되었습니다.’
◆ 직장체험 프로그램을 통해 배우고 싶은 점 [1500 Bytes 이내]
‘업무능력과 더불어 우리 은행의 우수한 서비스로 인한 고객서비스 마인드 형성’
◆ 자신의 성격, 특
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은행 인턴십 참가자 모집에 지원하게 된 동기와 인턴십을 통해 귀하가 추구하고자 하는 목표를 기술하여 주시기 바랍니다.
기업사례 연구조사를 위하여 외환은행을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었
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은행에 제공하겠습니다. 1) 기본은 사실을 바탕으로 작성하되 읽히기 쉽도록 작성합니다.
2) 가장 중요한 지원동기는 기업분석과 본인의 강점을 적절히 매칭하여 이 회사에 도움이 되는 밑그림을 자소서 심사관 및 면접관에게 제시하도
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본인의 강점을 적절히 매칭하여 이 회사에 도움이 되는 밑그림을 자소서 심사관 및 면접관에게 제시하도록 작성합니다
3) 인사담당자가 다 읽어보지 않음으로 시선을 사로잡는 결론제시 후 부연 설명하는 방식으로 작성합니다.
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합니다. 특히 고객들과 상담할 때, 얼마나 친절하고 꼼꼼하게 설명해드릴 수 있느냐가 매우 중요하기 때문에 저의 능력을 십분 발휘하여 고객들이 기분 좋은 마음으로 발걸음을 옮길 수 있도록 할 것입니다. 또한, 업무를 해나가면서 문제가
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1. 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (위 네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) [1500Bytes 이내]
2.
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2. 우리은행 직원으로서 꼭 가져야 할 직업윤리 (정직, 도덕성, 명예, 신뢰 등)
3. 자신의 성격, 특기와 학창 시절 관심을 가지고 노력한 분야
4. 살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험
5. 교내외 단체 활동 및 봉사활동 경험
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