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향상으로 국민은행원과 소통하기
현재 국민은행은 명실상부한 우리나라 핵심 금융기관입니다. 때문에 금융전문 인력이 많이 포진되어 있습니다. 고객과의 외적소통 뿐 아니라 동료들간의 내적 소통도 중요하다고 생각합니다. 앞으로 금융에
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정치 않게 나왔습니다. 결국, 점장님이 기계를 한 대 더 사셨는데 새 기계도 한 달 후에 고장이 났습니다. 점장님은 이 원인을 아르바이트생의 미숙한 사용 때문이라고 생각하셨습니다. 아르바이트생들은 저렴한 기계를 샀기 때문이라고 생각
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분석사 시험에 응시할 계획입니다.
세 번째로 고객을 가족처럼 대하여 경남은행을 방문하는 모든 고객이 편안함을 느낄 수 있도록 할 것입니다. 끝으로 시작하는 초심의 마음을 명예롭게 퇴직하는 그날까지 간직하여 어떤 일에서든 능동적이
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자신의 소개를 위해 추가하실 내용이 있다면 기술하여 주시길 바랍니다.
- 어릴 적부터 성실한 아이였으며, 지금 또한 거짓되지 않는 삶을 살고 있습니다. 이러한 저는 무조건 열심히 하겠다는 말 한마디 보다는 성실한 태도로 고객을 응대하
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광주은행의 비전인‘고객이 가장 선호하는 광주은행’이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 물론, 그러한 은행이 되기 위해서는 직원들의 친절함과 능력이 뒷받침 되어야 할 것이며, 고객의 입장에서 먼저 생각하는 자세가 필요하다고 생각합니
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입니다. 이는 조직의 화합을 추구하여 궁극적으로 국민은행의 발전에 일조하게 될 것이라 확신합니다.
마지막으로 귀 은행의 체계적인 직원 연수를 통한 역량강화에 적극 동참할 것이며 현재에 안주하지 않는 능동적이며 적극적인 자세로
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게 할 수 있다고 생각합니다. 본인에게 입사의 영광이 주어진다면 본인이 보유한 지식과 능력은 물론 아직 발휘하지 못한 잠재력을 최대한 발휘하여 광주은행의 미래에 중심이 될 수 있는 인재가 될 것입니다. 그리고 조직문화에 있어서도 함
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인 관리를 통해 기존 거래의 존속은 물론 신규고객유치에도 노력을 기울일 것입니다.
마지막으로 조직문화에 있어서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불어넣
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로 인도한 뒤, 스스로 만든 카드유인물을 고객님들께 나누자, 한두분의 문의가 조용한 은행에 많은 관심을 불러일으킵니다. 짧은 20분이지만, 커피전문점 할인카드가 필요했던 젊은 부부고객님께 카드를 판매하고, 홍보의 시간으로 활용하면
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은행의 인턴십 과정을 통해 [중소기업인의 가장 가까운 이웃]이 되고 싶습니다. 인턴근무 당시의 소상공인 대출 섭외 경험을 계기로 SRP라는 목표를 세웠습니다. SOHO업체에도 혜택을 제공하는 마이크로크레딧 업무를 통해 보람을 느끼고, 중소
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