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입사는 제 개인의 꿈을 성취함은 물론 회사를 위해서도 좋은 기회가 되리라 확신합니다. 다시 한 번 말씀드리자면 저는 미래 산업의 역군이 되어 미래의 주역이 되고 싶습니다. '내일의 강자' 김철수가 여기 귀사의 문 앞에 서있습니다.
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교 회
주민등록번호
2. 학력사항 (고등학교 이상 기재)
기 간
학 교 명
비 고
3. 경력사항 (교회 경력)
기 간
관 련 내 용
4. 특기사항
5. 가족사항
관 계
성 명
생년월일
직 업
동거여부
위의 사실이 틀림없음을 서약합니다.
작성일 년 월 일
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신입사원의 경우는 거의 해당 사항이 없다고 할 수 있다.
7) Military Service
온전한 외국기업일 경우는 쓸 필요가 없지만 거의 한국화 된 기업이나, 국내에서는 중요시되기도 하므로 군대에서의 시간을 경력으로 이용하는 것도 좋다. 특히 사
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다하겠습니다.
‘능력과 실력‘ 전문성을 판단하는 이 시대에 귀사는 어떤 인재를 원하십니까? 저는 저를 과감히 추천합니다.!!
읽어주셔서 감사합니다. 성장과정
성격의 장단점
특이사항 및 경력,포상
지원동기
입사후 포부
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1. 성장 과정 및 생활 신조
2. 성격의 장단점
3. 경력 및 업무능력
4.지원동기 및 입사후 포부
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신뢰를 쌓는 데에는 상대가 바라는 '행동과 결과'와, 그리고 강제가 아닌 진실된 '성의'를 나타내는 것이 바람직하다는 것을 몸으로 느꼈습니다. 1. 신념 및 성격
2. 교내의 활동 상황과 중요경력
3. 입사후의 포부
4. 지망동기
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최선을 다하고 매사에 긍정적인 마음으로 임한다면 어떤 어려운 난관도 헤쳐 나갈 수 있을 거라 생각합니다. 저에게 귀사에 입사할 기회가 주어진다면 항상 맡은 일을 완벽히 수행하여, 저 스스로에 대한 자부심을 느끼고 싶습니다.
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하겠는가?
- 가장 중요히 여기는 가치는?
- 우리 회사는 어떤 회사라고 생각하는지?
- 단기, 장기적 목표는 무엇인지?
- 입사 후 원하는 부서에 가지 못한다면?
- 입사 후 포부 1.성장과정
2.학창시절
3.성격의 장점
4.지원동기 및 향후포부
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업을 구성할 것입니다. 또한 개별 아동별 특성을 고려하여 상황에 맞게 교육해나가고자 합니다. 놀이치료사라는 직업은 쉽지만은 않은 일임을 알고 있습니다. 하지만 아이들과 함께 하는 직업은 단순한 직업의 의미를 넘어 ‘천직’으로 여
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배려해 주어야 합니다. 리더가 이런 역할을 잘 하여야 믿음을 얻을 수 있기 때문입니다. 저에게 입사가 허락되어 회사의 경쟁력에 이바지할 수 있는 기회가 주어진다면, 성실하고창의적인 자세로 만전을 기하겠습니다. 감사합니다.
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