|
, 모범적으로 실천하고 준수하는 행위에 대해서는 포상을 행동강령에 반하는 행위에 대해서는 징계 조치하도록 한다. 회사개요
경영이념
한화리조트의 현황
한화리조트의 특징
재무정보
이벤트
회원권분양
SWOT분석
느낀점
|
|
|
서 미국의 유니버셜스튜디오처럼 테마파크로 탈바꿈 할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
■ threat 위협
(1) 리조트 산업에 대기업들의 진출로 인한 과열경쟁
삼성, 한화, 한솔, 금호그룹 등 레저산업에 주력해온 기업은 물론이고 새로운 성장동
|
|
|
서 국민의 여가생활을 풍요롭게 하고, 편안하고 쾌적한 시설과 직원 모두 따뜻한 미소로 한화리조트를 찾는 모든 이에게 꿈과 행복을 주기 위해 최선의 노력을 다하며 직원들의 CS 마인드가 고취되어 있다면 21세기 국내 레저업계를 이끌어 나
|
|
|
한화리조트 소개
1) 한화리조트 개요
2) CEO
3) 연혁
4) 비전
2. 기업외부서비스
1) P.O(Program Organizer)란?
2) P.O의 활동분야
3) P.O의 하루일과
4) 각지역 P.O들의 서비스
5) 고객의 소리 청취 운영제도
6) 마이콘도 요금제
7) 푸
|
|
|
과거와 현재가 공존하는 천년고도 경주에 있는 콘도 중에서 깔끔하고 다양한 레저시설을 갖춘 콘도 로 알려져 있는 한화리조트는 종합휴양지인 보문 관광 단지 내에 자리잡고 있어 경주관광과 자녀를 위한 고적답사는 물론 단지 내에서 다양
|
|
|
서부터 시작
≪ 사 진 ≫
19세기 중엽에 철도 교통이 발달되면서 명승지나 온천 보양지 등에 특권계급을 기반으로 한 리조트 호텔이 건설
≪ … 중 략 … ≫
Part. 2
대명리조트의 경영 이념
╋━━━━━━━━
|
|
|
“가족의 가치를
소중히 여기는 기업”
자연과 인간이 하나되어 가족이 함께 참여하는 휴머니티를 기반
2008 대명리조트 변산 오픈
2007 쏠 비치 호텔&리조트 개관/대명리조트 제주 개관
2006 대명리조트 경주 오픈/비발디파크 오션월드 오
|
|
|
서의 비젼을 동시에 이루어 낼 수 있다고 생각합니다. 뿐만 아니라 글로벌시대에 부응하는 가치 있는 인재로 성장하는데 큰 무리가 없을 것입니다.
5. 입사 후 포부
㈜한화갤러리아는 고객과 사회로부터 존경과 신뢰를 받는 초일류 유통기업
|
|
|
해낼 자신감이 있었습니다. 세계 금융의 중심을 이루고자 하는 목표를 가지고 지원합니다. 1.특기분야
2.성장과정
3.성격상의 장단점
4.학교생활 및 사회활동 : 봉사, 연수, 여행경험 등
5.지원동기 및 입사 후 포부 : 희망업무 등
|
|
|
한화리조트
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1301m_View&corp=fnnews&arcid=100218164416&cDateYear=2010&cDateMonth=02&cDateDay=18
몰디브 무푸시 리조트
http://stingcsh.blog.me/20199813573
호시노야 리조트
http://image.search.yahoo.co.jp/search?ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&p=%E6%98%9F%E3%81%AE%E3%82%84+%E8%B
|
|
메뉴펼치기
