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팀장을 했다고 되어있는데 조직의 팀장이 갖춰야 할 덕목 중에 가장 중요한 덕목과 이유는?
32 계룡건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 주량이 어떻게 되는가? 회식에대한 생각은 어떤가
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단
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Brand로써 입지를…
3. 입사 후 포부
도전이란 용기 있는 사람만이 할 수 있는 특권이라고 생각합니다. 귀사에서 …
4. 성공경험과 실패경험에 대하여
고등학교 시절 제 2 외국어로 일본어를 접하면서부터였으나, 이후 일본어에 관심을…
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도움의 기쁨을 누릴 줄 아는 사람으로 발전 할 수 있었습니다.
평생을 봉사와 사랑으로 성실하게 살아오신 부모님께 조금이나마 도움을 드리고자 ‘수원시 노인 복지센터’에서 홀로 생활하시는 할머니 할아버지께 식사와 이발봉사를 군대
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도록 최선을 다하고 현재의 모습에 안주하기 보다는 끊임없이 구성원들에게 동기부여를 전할 수 있는 사원이 되겠습니다.
10년 후 하나은행의 '지점장'이란 목표를 이루며, 고객의 행복을 우선하고 조직의 목표에 기여할 수 있는 젊은 후배를
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때문입니다.
저는 000에 입사하여 신입사원으로써 제 직무를 빠르게 파악하고 000의 방향 설정에 관해 이해하여 저의 직무 안에서 전문가로 거듭나기 위해 외국어학원 새벽반 등을 통해 배움의 열정을 실천할 것입니다. 그 후, 저의 가치관인 "
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지는 물론 글로벌 종합식품기업으로 나아가기 위해 많은 도움이 될 것입니다. 최고의 기업, 전통이 있는 기업, 현지인들의 입맛에 맞는 제품을 생산하는 기업, 이런 이미지들도 농심이 세계적으로 나아가기 위해서 꼭 필요할 것입니다. 하지
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도 비전에 맞는 기업의 색과 개인의 색을 합쳐 진정한 초록색이 나올 수 있도록 동기부여를 잃지 않으면 비전보다 더 큰 일도 가능하다고 생각합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동
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건축 등 다방면에 걸쳐 남미 사람들과 부딪히면서 무조건 내 방식을 고집하는 것이 아니라 인내하고, 그들의 처지에서 접근하여 문제를 해결해야 한다는 것도 배웠습니다. 이렇게 다양한 사람들을 만나고 겪으면서 인간관계를 유지하는 방법
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회를 얻고 싶습니다. ‘주마가편’이라는 말이 있습니다. ‘달리는 말에 채찍질을 한다.’라는 뜻입니다. 신도리코하면 동종업계 국내 최고라는 것은 두말할 나위 없는 사실입니다. 그렇다고 현재 상황에 만족하고 멈춘다면 더 이상 최고라
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손과 발이 되어주고 있으며 봉사정신을 바탕으로 믿음과 신뢰란 가치를 키우고 있습니다.
3) Responsive - 2004년 6월부터 '나이키 대리점'에서 아르바이트를 시작하여 2년 남짓 '주임'이란 직책을 겸하여 고객만족을 위한 노력을 하였으며, 평생고
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