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산업과 업종에서 한국을 대표하는 기업들로 확고하게 자리 잡았으며 회사에 제가 입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인
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.”
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“convergence”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“대한 축구협회 3급 축구 심판이다.”
4. 지원동기 및 입사 후포부 [600자 이내]
‘프로그램을 고려한 생산 공정“
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입사 후 현장에서 부딪치는 수많은 경험들로 제 맡은바 분야의 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 이에 처음 몇 년은 보다 깊이 있는 전공지식과 연구경험을 쌓아 나아 갈 것입니다.
4. 위나만도의 채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답
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다. 적극적인 회사 생활뿐만 아니라 봉사와 사회 활동에 적극적으로 참여하여 사회 소외계층들도 중외의 관심과 배려를 통해 그들의 삶의 질이 높아지게 하고 그로 인해 중외의 기업이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다. 학창시절 많은
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이상 같은 실수를 반복한다는 것은 그것 자체로도 큰 실수라는 생각이 있기 때문에 더 이상 같은 실수를 하지 않기 위해 제가 한 실수들을 적고 다시 생각해보는 시간을 갖습니다. 자신의 잘못을 빨리 인정하고 그 과오를 다시 범하지 않으며
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보다 학습하는 의지와 노력이 필요하다고 말씀드리고 싶습니다. 이를 실현하기 위해 저는 동기들뿐만 아니라 선배님 후배들과 함께 스터디 그룹을 만들어 생산 공정에 대한 세계적인 흐름과 적용 가능성 등 전공지식을 학습할 것입니다. 자
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산업에 입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같
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입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으로 맡은바 임무를 충실히 이행하겠습니다. 10년이란 세월이 흐르면 위치가 어느정도 올라가 있을 것입니다. 저는 누구보다 먼저
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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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살아가면서 어떤 일이 저절로 된다는 것은 없습니다. 모든 일에는 항상 어떤 계기가 필요하기 마련이고, 한 사건은 다음 사건의 계기가 된다고 합니다. 단지 어떤 계기 때문에 다음 일을 벌어지는지를 그 당시에는 알지 못할 뿐입니다. 인
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