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취업자료 1,045건

채용해야 하는 이유는? 희망치 않는 분야에 배치된다면? 동아리 활동 경험을 말해보라. 공백 기간에 뭐 했는가? 봉사활동 경험을 말해보라. 인생에서 중히 여기는 것은? 상사와 갈등이 계속 생긴다면? 팀 동료와 갈등이 생긴다면? 지원 직무 관
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  • 등록일 2014.04.16
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  • 직종구분 일반사무직
금융업무 기반 능력을 바탕으로 우리은행이 추진하고자 하는 사업비전의 미래 인재로 거듭나기를 희망합니다. 우리은행 사무지원직군 채용 자기소개서 자소서 우리은행이 귀하를 꼭 채용해야 하는 이유 1.아래 제시어를 자유롭게 활
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  • 등록일 2015.08.11
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  • 직종구분 기타
첫발을 내딛으며 특허정보진흥센터의 발전적인 직원이 될 자신감을 갖게 합니다. 4.한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오. 지식재산권 정보를 효율적으로 보급하여 기술시장을 선도하고
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  • 등록일 2015.12.24
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  • 직종구분 기타
대해서 서술하여 주십시오. 3.후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 소개하고 그 이유를 말씀해 주십시오. 4.전공선택의 이유와 관심분야를 써 주십시오. 5.S&T모티브 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오
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  • 등록일 2014.12.12
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  • 직종구분 기타
채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 기술하시오. [800자 이내] “책임감, 커뮤니케이션, 다독” “쌍용자동차의 구매왕” 2. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지를 구체적으로 기술하시오. [500자 이
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  • 등록일 2013.10.05
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  • 직종구분 일반사무직
채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “나와 적합한 인재상” 5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한] “경쟁
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 일반사무직
금융상품을 찾아내도록 하겠습니다. 그리고 한국형 다우존스지수를 개발해서 보다 합리적이고 현실적인 지수 산정시스템을 만드는 데 이바지하고 싶습니다. 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?”라는 자신감과 도전 정신을 허허벌판에
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  • 등록일 2013.10.05
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  • 직종구분 일반사무직
채용해야 하는 이유는? 녹십자 자기소개서 합격예문 (분야 : 품질경영) 녹십자 지원자 자기소개서 1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자] “성실함은 어느 곳에서나 필요하다” 2. 녹십자 입사지원 동기
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  • 등록일 2014.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
하는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신의 장단점을 말해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 학점이 안 좋은 이유는? 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 아버님을 소개해 보라. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 성격의 장단점은? 없음
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  • 등록일 2013.11.21
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  • 직종구분 일반사무직
채용해야 하는 이유는? 10.자신의 전공을 소개해보라. 1. 자기소개(성격,특기,성장과정 등) [500자 이내] 2. 사회생활과 연수경험 [500자 이내] 3. 지원동기 및 입사포부 [500자 이내] 4. 한화손해보험에 하고 싶은 말 [500자 이내] 5. 합격자 스
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  • 등록일 2013.11.24
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  • 직종구분 일반사무직
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