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단국대학교병원에서 환자의 안전을 지키고, 팀 내에서 신뢰받는 간호사로 성장하고자 합니다. 앞으로 현장에서 체계적 학습과 경험을 통해 전문성을 더욱 심화하며, 환자와 동료 모두에게 긍정적 영향을 미치는 간호사가 되겠습니다. 1.
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단국대학교병원에서도 이러한 강점을 바탕으로 빠르게 적응하고, 업무 능력을 끊임없이 확장해 나가며 병원과 환자 모두에게 도움이 되는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 교우관계
3. 지원동기
4. 희망업무 및 포부
5.
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단국대학교병원에서 책임감과 협력을 바탕으로 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하며, 병원의 발전에도 기여하는 것이 저의 목표입니다.
5. 특기사항
저의 특기는 변화하는 상황 속에서 유연하게 대응하며 책임감 있게 역할을
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속적으로 강화할 계획입니다. 나아가 환자와 보호자가 안심할 수 있는 세심한 간호 환경을 만들고, 병원 내 안전 문화와 환자 중심 케어 실천에 적극적으로 기여하며, 단국대학교병원의 간호 서비스 발전과 환자 만족도 향상에 실질적 변화를
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보탬이 되고자 합니다. 저의 꾸준함과 성실함, 계획성, 그리고 어학 능력은 단국대학교병원에서 환자와 동료 모두에게 도움이 되는 밑거름이 될 것입니다. 또한 이를 바탕으로 앞으로 전문성을 더욱 키워 환자 중심의 질 높은 간호를 실현하
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보호자, 동료 간 신뢰를 쌓으며, 단국대학교병원의 간호 서비스 질 향상에 적극적으로 기여하는 간호사가 되고자 합니다. 또한 지속적인 자기계발을 통해 전문성과 역량을 꾸준히 성장시키며 병원과 함께 발전해 나가고자 합니다. 1. 성장
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병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.
* 인재상 : 1) 가치인 : 인
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보호자와 의료진 간의 소통을 매개하며 환자의 마음을 안정시킨 경험이 있습니다. 이를 통해 간호사는 단순한 의료인이 아닌, 환자의 삶 속에서 따뜻한 동반자가 될 수 있음을 배웠습니다. 앞으로도 저는 제 특기를 살려 환자에게 신뢰받는
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갖추었다는 것을 보여줍니다. 저는 이러한 강점들을 단국대학교병원에서 유감없이 발휘하여, 환자분들이 믿고 의지할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 교우관계
3. 지원동기
4. 희망업무 및 포부
5. 특기사항
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보호자, 의료진과 협력할 때 큰 힘이 될 것이라 생각합니다.
마지막으로 성실함과 꾸준함이 저의 바탕입니다. 맡은 일은 작은 부분까지 책임지고 완수하려는 습관이 있으며, 이를 통해 신뢰를 얻었습니다. 앞으로도 단국대학교병원 간호사로
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