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다양한 고객 니즈를 실시간으로 소화하고 한 걸음 더 나아가서는 이런 고객 니즈를 스스로 창출할 수 있는 지점 영업에서 저만의 차별력을 극대화해 나가고 싶습니다. 먼저 제 스스로 보험영업을 통해서 형성한 인적 네트워크와 함께 보다 공
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한 고객 니즈들을 미리 예측할 수 있었으며, 작은 나무 한 그루가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 거시적이고 종합적인 시간을 자연스럽게 체득할 수 있었습니다. 짧은 경험이었지만, 급변하는 시장과 다양한 고객 니즈를 수동적으로 따라
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전개할 수 있는 곳이 기업은행이라는 것을 인식하면서 과감히 도전합니다. 끊임없는 자기계발과 고객 지향적 사고, 하나에 집중하는 프로의식을 기초로 하여 항상 따뜻한 감동을 주는 기업은행을 만들어 갈 것입니다. 없음
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만약 제가 자동차 산업을 이끌어 나가는 핵심인재로 성장할 수 있는 기회가 주어진다면 ‘이봐, 해봤어?’라고 항상 말씀하신 고 정주영 회장님의 말씀대로 불가능한 한계 상황에 직면하더라도 좌절하는 것이 아니라 반드시 해낼 수 있다는
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3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
- 현재까지의 실패 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대한 한글 1000자 이내로 서술
실수를 통한 저만의 노하우를. 누구나 다 실수라는 친구를 한 번씩 만나게 됩니다. 하지만 이런 실수라는 친구를 똑같
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‘변화 속에는 반드시 새로운 기회가 숨어있다.’라는 긍정적이고 적극적인 마인드를 기초로 새롭고 힘든 일에 피하지 않고 과감히 도전하고 의미 있는 결과를 만들어 가는데 저만의 강한 열정이 숨어 있는 것 같습니다. 주위 가족과 친구들
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발견할 수 있다고 자신합니다. 이런 노력들이 계속해서 쌓이게 되면 아마 10년 후에는 아무 것도 몰라서 여기 저기 질문하고 다니는 햇병아리의 모습이 아니라 동료 직원들이 먼저 저에게 질문하고 부탁하는 존재로 바뀌어 있을 것이라 미리
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1년, 2년 차분히 한 걸음씩 성장하는 모습만을 꾸준히 보여 드릴 것을 미리 약속 드립니다. 아직 많은 것이 부족하다는 것을 그 누구보다 제 자신이 잘 알고 있습니다. 하지만 이런 부족함이 아니라 오히려 성장 가능성이 무한한 잠재력이라는
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키워드.
7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다.
8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출.
9. [자기개발] 오늘보다 나아진 내일 만들기.
10. [팀워크] 최고의 시너지를 스스로 창출.
[KT 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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게 좌절하거나 위축되어 소극적으로 일을 추진하지 않고 오히려 그 실패를 통하여 새로운 동기를 얻고 다시 강하게 도전하는 끈기 있는 모습을 유지하였습니다. 그리고 ‘불가능은 없다.’는 긍정적인 사고방식으로 아무리 어려운 상황에서
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