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능력들과 활발하고 남들까지 기분 좋아지는 성격으로 항상 주변에는 많은 사람들과 친구들이 있었고 저를 따르는 사람들과 필요로 하는 사람들이 많았습니다. 주변 사람들을 아끼고 재산처럼 생각하는 저는 항상 많은 사람들에게 도움을 주
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자신감을 빼면 시체라는 말처럼 저의 장점이자 강점인 자신감 있는 당당한 모습으로 회사에서 주어진 임무를 처리할 수 있는 인재라고 생각합니다. 저는 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 일을 수행하는 사람입니다. 항상 자신감 있는 모습으
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코스를 완주할 수 있었습니다. 마라톤은 건강을 위해 시작했지만, 그 마라톤을 통하여 저는 제가 겪게 되는 어려움이라는 것이 모두 극복 가능한 어려움이라는 것을 알게 되었습니다. 하늘이 나에게 시련을 주는 것은 이 시련을 극복하고 더
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도 자주 들어주곤 하였습니다. 많은 시간은 아니지만 약 130시간동안 내가 다른 누군가에게 도움을 줄 수 있다는 이유가 뿌듯하고 나 스스로 가치 있는 사람이란 걸 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 제가 대우조선해양에 입사를 하게 된다면
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속드립니다.
5. 포상 및 특기사항 [350자 이내]
“노력 하는 광동인”
저는 광동인이 되어 광동제약의 우수한 제품과 가치의 확장을 위해 다음과 같이 기여할 것을 약속드립니다. 첫째, 신약개발에 도움이 되고 싶습니다. 최전방에서 의사와 약
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구사할 뿐만 아니라 1년 간의 호주 생활로 인해 그들의 사고방식을 누구보다 잘 이해하고 있습니다. 둘째, 자사 제품에 대한 정확한 정보와 장단점 파악을 위해 항상 공부할 자세가 되었습니다. 셋째, 상대방이 요구하는 것을 빠르게 알아채는
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힘들었지만 봉사활동을 잘 마무리할 수 있었습니다.
6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주시기 바랍니다. [최대 1000byte]
“질문: 리더십이 무엇이라 생각합니까?”
답변: 리더십이란 새로운 것에 대한 추구는 누구보
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일에 항상 자신감을 갖고 확신을 갖고 있으며 남들의 주장을 묵살하지 않고 더 나은 방향으로 잘 조절하는 능력과 팀원들을 이끌어 나가는 리더쉽, 어떤 일을 하건 자신이 하는 일에 대해 프로의식과 주인의식을 갖고 책임감을 갖고 일을 진
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는 학문의 중요성을 설명도 하며 배워야 하는 점을 말해 주기도 했습니다. 학생들을 가르치는 교육을 직접 해 보며 제가 느낀 교육이라는 부분의 힘든 점과 고쳐야 할 부분들을 잘 알고 또 고쳐 왔습니다. 이제는 한사람의 교육자로서 장원교
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한 보험에 대한 본인의 생각과 신한생명이 따뜻한 보험을 실천할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
신한생명이 추구하는 따뜻한 보험은 금융사회의 이익을 통해 사회공헌을 하는 일이라고 생각합니다. 저는 어릴 적부터
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