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를 사용하고 있습니다. 하지만 저는 안랩에서 기획을 담당하면서 어른들의 세대도 컴퓨터를 안전하게 사용할 수 있는 프로그램을 제작해 보고 싶고 홍보해 보고 싶습니다. 현재 안랩에서 많은 프로그램에 투자를 하고 국민들에게 편리성을
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들이 많습니다. 저는 개인 고객이 가지고 있는 보험의 양과 질을 최적의 상태로 정리해주는 영업가가 되고자 지원하게 되었습니다. 제가 동부화재의 직원이 된다면 “어떻게 하면 쉽게 정확하게 컨설팅할 수 있는가?”를 고민하는 영업가가
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들로 확고하게 자리 잡았으며 회사에 제가 입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인가 새로운 건, 무엇인가 다른 것을 독특
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생산부분에서 다양한 경험을 하고 그 경험을 바탕으로 기초와 환경에 대한 많은 생각을 가지고 있습니다. 직접 경험해 보면서 개선해야 할 부분과 업무 능률 증가를 위한 방안을 많이 생각하고 있습니다. 경험이 아니라면 얻지 못했을 지식이
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들보다 일찍 출근해서 실무에 필요한 기술력을 익히고 전문성을 키우겠습니다. 둘째, 주인의식을 가지고 다니겠습니다. 조직의 성장은 곧 나의 성장, 나의 성장은 곧 조직의 성장이라는 생각으로 늘 발전하는 인재가 되겠습니다. 셋째, 유관
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들의 의견함을 만들어 주셨습니다. 기다리기만 한다면 변화는 절대로 일어나지 않습니다. 물론 기업의 규칙이 마음에 들지 않는다고 해서 무조건 바꾸어 달라는 무리한 요구를 하는 것은 옳지 않습니다. 그러나 대다수 사람이 변화를 원하며,
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전 많은 역량을 쌓고자 많은 곳을 다니며 경험을 쌓아왔습니다. CAD를 이용한 설계와 생산, 관리 등 관련 업무의 다양한 직무에서 경험을 쌓았습니다. 베이스는 가장 잘 갖춰지고 하고자 하는 의지와 열정이 가미 되면서 대흥에서 원하는 가장
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을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고 임하겠습니다.
4. 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점 [100자 이상 1000자 이내]
“학업 지식을 바탕으로 SPC에 기여하겠습니다.”
컴퓨터에 대한 호기심으로 그 동작원리 구조, 네트워크
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리더십을 함양하다.”
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
“함께 어울리는 사람”
“급한 성격”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
“오뚜기와 꿈을 키어온 소년입니다.”
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사람들은 많지만 누구에게나 인정받는다는 것은 매우 어려운 일일 것입니다. 실패를 두려워하지 않고, 언제나 새로운 것을 도전하여 목표한 바를 이루어내는 사람이 될 것입니다. 다른 건 몰라도 저 사람은 식품연구 분야에서 인정할 수 있어
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