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병원의 가치를 실천하고 발전시키는 간호사로 성장하겠습니다. 1. [대인관계능력] 상대하기 어려운 인물과의 갈등을 어떻게 해결을 했는지, 그 과정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다.
2. [문제해결능력] 타인과 학업 또
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병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직
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병원에서도 적극적인 변화를 추구하며 성장해 나가고자 합니다. 1. 지원동기 (귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원그룹을 선택한 이유에 대하여)
2. Collaboration (타인과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험에 대해)
3. Commitment (타인을
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간호사가 되겠다는 다짐을 했습니다.
4. Challenge (남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험에 대해)
[환자와 병원의 긍정적 변화를 위한 도전정신]
대학 시절, 간호학과 동아리에서 건강 캠페인을 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 기존
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병원이 중점적으로 다루는 산부인과 및 신생아 분야에서의 간호에 대한 관심을 더욱 높이는 계기가 되었습니다. 미즈메디병원의 환자 중심적 접근 방식은 제가 여성과 가족에게 최상의 의료 서비스를 제공하며 개인의 건강과 행복에 기여하
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문제해결능력] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.
5. [신앙관] 자신의 신앙활동과 신앙관에 대하여 기술해 주십
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병원의 가치인 환자 중심의 치료 철학을 바탕으로, 환자 개개인의 특성과 요구를 파악하여 맞춤형 간호를 제공하고 싶습니다. 또한, 의료진 간의 원활한 소통과 협력을 통해 환자 치료에 있어 통합적인 접근 방식을 적용하는 데 기여하고자
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간호사로서 첫발을 내딛는 만큼 배우는 자세를 잃지 않고, 김천제일병원의 가치를 실현하며 성장해나가겠습니다. 환자와 병원 모두에게 신뢰받는 간호사가 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인 소개 및 성격의 장·단점
2. 입사동기 및
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능력이나 기질을 써 주십시오.
2. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오.
3. 본 원에 지원하게 된 동기를 구체적으로 적어 주십시오.
4. 위에서 표현되지 못한 자기소개나 하고 싶은 말을 적어주십시오.
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바탕으로 청주성모병원에서 환자들에게 보다 나은 간호 서비스를 제공하고, 의료진 간의 협업을 원활하게 지원하며 병원에 기여할 수 있을 것이라고 자신합니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 지원동기
4. 장래희망
5. 특기사항
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