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, 「국립병원 간호사의 업무 스트레스와 대처유형간의 관계」 (『성신여자대학교 대학원 석사 논문』, 2010) 1. 서론
2. 본론
(1) 스트레스 인식 일지
(2) 스트레스 인식 일지 정리
(3) 스트레스 관리 방법
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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간호이론의 필요성
2) 간호이론의 필요성에 대한 나의 견해
2. 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대
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서울 : 문조사, 1997
서울특별시간호사회 / 성교육, 현문사, 1996
유가효 / 청소년의 성문화와 성교육프로그램 방향 모색, 과학논총, 계명대학교 생활연구소, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성문화의 특성
1. 금기적 성문화
2. 이중적 성문화
3. 성기 중
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병원약사회지 제 24권 제 3호, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-영양지원이란?
-영양지원 방법의 유형
1)경장영양
2)정맥영양
-각 유형별 적응증과 장단점
1)경장영양
2)정맥영양
-각 유형별 간호관리 방법
1)경장영양
2)정맥영양
-영양상태 평
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간호학회지」, 제16권, 제2호, 2014, 151-159.
10) ‘노인환자가 지각한 가족지지 고독감과 건강상태와의 관계연구’ 최은선 저, 경희대학교 석사학위논문, 1995.
11) ‘류마티스 관절염 환자의 건강상태와 자기효능, 강인성, 가족지지 및 통증과의 관
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병원 등 도움을 받으며 올바른 질병에 대처하는 방법에 대한 길을 제시하는 것이 누구에게나 필요하다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 교재 : 박영숙, 『생활과 건강』, 한국방송통신대학교, 137~138쪽
- 기타 :
① 이향련,『성인간호학』, 수문사, 2
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대학교 노동대학원, 2012
김희래. 의료기관인증제가 환자안전과 의료의 질 향상, 조직문화 및 병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012
이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
박미순.
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병원조직과 간호조직 내에 문제점으로 제시되어 왔던 간호사들의 조직몰입도 결여, 이직률 상승 등을 해결하는데 크게 기여하게 될 것이라고 생각한다
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
심재연,
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간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
신행주, 중소
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간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김성률, 병원조
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