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력과 유연성은 품질 관리 업무를 수행하는 데 많은 도움이 될 것입니다. 저는 품질 관리를 통해 생산시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다. 최종 제품을 검시하는 것뿐 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아 생산 시스템과 인풋과 아웃풋을
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. 최선보다는 최고를 향해 달려가는 사람이 되어 로직스의 미래를 이끌어가겠습니다. 삼선로직스
1.성장과정
“무엇이든 신나는 아이”
2.성격의 장단점
“열린 귀”
3.인재상
“책임감”
4.입사 후 포부
“피의 순환”
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랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
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틸에서 저의 꿈을 펼치고 싶습니다. 요즘 곳곳에 위기가 깔렸습니다. 이런 상황에서 위기를 극복하고 꿈을 이루는 기업은 힘들고 지친 사람들에게 희망이 될 수 있다는 확신을 하였고, 저도 그 대열에 동참하고 싶다는 생각을 하게 되었습니
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2.성격의 장단점
“커뮤니케이션 능력”
3.특기사항
“목표가 분명한 사람은 열정과 온도가 다르다.”
4.지원업무에 대한 경험 및 본인의 강점
“장사꾼의 끼를 지닌 인재”
5.지원동기 및 입사포부
“오가다의 마케터”
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날이 갈수록 신임받는 직원이 되겠습니다.
“목표 달성을 위한 추진력으로 승화된 집요함”
일을 진행하면서 완벽한 결과만을 추구합니다. 만족할만한 성과가 도출될 때까지 일에 몰두하는 성격 때문에 집요하다는 말을 듣곤 합니다. 때로는
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기업 가치를 높이는데 이바지하겠습니다. 1.성장과정
“목표, 확신, 몰두, 행동”
2.성격의 장단점
“상대방의 입장에서”
3.지원동기
“A Better life through better education”
4.입사 후 포부
“효율적인 회계 프로그램 개발”
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겠습니다. 입사 20년 후에는 소득이 10%를 환원하겠습니다. 그렇다고 20년 뒤에 환원하겠다는 것이 아닙니다. 입사 즉시 함께 나누며 사는 방법을 찾아보고 실천할 것입니다. 저의 기부가 한국을 넘어 전 세계 굶주린 사람들의 배를 채우고 학교
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못한 상황이라 현지에서 아르바이트를 하면서 1달의 시간을 보냈습니다. 의사소통에는 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 멀리 떨어져 지내면서 그들의 소중함을 알게 되었고,
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“여행 서적 분야에 베스트셀러가 될 것이다.” 와 같은 수많은 생각이 오고갔습니다. 귀국한 다음날 출판 기획서를 작성하고 출판사들에 보냈습니다. 그러나 기대와는 달리 출판사들의 대답은 하나같이 “이런 내용은 이미 서점에 많고, 내
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