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고 주어지는 모든 업무와 과제에 항상 능동적으로 임하는 존재가 되겠습니다.
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학교/사회 활동 경험, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등 기술
특출난 인재 보다는 항상 조화가 우선인 조직
저는 지금에 이르기까지 항상 특출나다는 표현이
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니다. 저는 제가 가지고 있는 역량을 연구원을 위해서 발휘한다면 충분히 제가 이루고자 하는 목적을 달성하는 것입니다. 현재의 저는 연구원의 입구에 어울리는 인재입니다. 하지만 조금 더 많은 노력과 발전을 위한 투자는 연구원이 가질
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안정감을 가질 수 있도록 만들겠습니다.
3. 봉사활동 등 학업 외 활동경험
▢ 다양한 동아리 활동 경험
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
▢ 김순권 박사의 꾸준한 도전과 성공의 길
5. 기타(성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술
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뿐만 아니라 에프알엘코리아의 모든 직원들의 체력 증진을 위해 힘쓰는 사원이 될 것을 약속합니다.
3. 상기의 경험을 통해 얻은 것은 무엇입니까?(100자 이상~300자)
제가 농구 동아리 활동을 통해 얻은 것은 단지 체력뿐만이 아닙니다. 동료들
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1. 안랩의 일원으로서, 지원직무를 통해 우리 사회에 또는 내 주위에 어떠한 기여를 하고 싶나요? (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입
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안시설인 대전 시설관리공단 공동구에서 군복무를…”
3. 사회활동 (학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
"진인사대천명."
“동아리회원을 아끼는 마음과 축구
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교 시절에 수학문제를 푸는 과정에서 선생님이 풀어주는 방법이나 해답에 나와있는 방법이 아닌, 다른 방법으로 문제를 풀어내면서 희열을 느끼곤 했습니다. 모든 문제를 그렇게 풀 수는 없었지만, 다양한 해석이 보이는 문제들은 제3의 정답
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능성을 가진 사람에게 신뢰와 믿음을 바탕으로 자리가 주어진다면 자신이 받은 신뢰와 믿음에 보답하고자 하는 책임감과 사명감이 그 사람을 그 자리에 맞는 최적의 인재로 만든다고 생각합니다. 저에게 ‘넌 할 수 있을 거야’라는 신뢰와
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관련하여 학구적인 일을 해보고 싶었기에 도전하였습니다. 매주 영자신문을 해석을 하고 토론을 거쳐서 하나의 글이 완성되었습니다. 다음해 초에 책이 나왔고 책표지에 제 이름이 있는 것을 보고 가슴이 뭉클했습니다. 그 과정은 힘들었지
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에는 어떤 업무를 수행하기를 희망 하십니까? - 20byte 이상 400byte 이하
‘나의 희망 사무직.’
총무처에서 직무하고 싶습니다. 공사의 모든 내부적인 사안들에 대해 검토하고 점검하여 원활한 회사의 운영을 돕는 부서에서 총괄적인 업무를 담
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